杭州招聘

工作职责：
1、负责设计中心的管理运营，协助总经理制定设计中心的战略计划，组织制定与执行设计中心 的管理制度。
2、制定设计中心的人员配置方案，经总经理和行政部门审批后实施。
3、负责设计中心各人员的绩效考核，协助总经理制定项目考核制度。
4、负责设计中心技术人员的培训工作
5、配合市场部安排相关设计师做好项目前期的设计方案、施工图、清单编制等技术工作。
6、与市场部沟通，及时了解与掌握招标项目的前期信息，安排招标文件的领购、现场勘查工作。
7、 组织召开标前会，确定标书中的重点事项，明确各系统的品牌选择、完成时间节点、设计思路、项目业绩、项目经理业绩、项目招标文件存在的疑问。确定项目负责人（大中型项目由主任设计师负责，小型项目由设计师负责）重点项目邀请公司领导、市场部负责人参与讨论。
8、 总体把握标书的制作进度和制作质量，定期检查；及时解决设计师汇报的问题，如部门内部不能解决及时向公司领导汇报。
9、标书制作后期，安排设计中心内审工作，再进行最后的审核把关，确保标书质量。大中型项目或重要的战略型项目还需提交副总（或总经理）、邀请专家审核。
10、配合市场部安排相关设计师做好投标、述标及相关答疑。
11、项目中标后，配合工程部安排深化设计工作。
12、组织项目的收尾工作（安排资料归档、标后总结会议等）。
13、负责本部门的质量、安全、职业健康、环境保护等管理体系运转及评审。
14、定期召开部门会议，总结本月项目的进展情况，并对下一阶段的工作目标提出要求。
15、负责做好本部门的年度费用预算工作。
16、完成上级领导交办的其他工作。

    浙江欧歌科技有限公司是一家专业从事建筑智能化系统集成、计算机信息系统集成、安防产品开发、数字会议音响产品开发、软件开发的高新技术企业，公司拥有建筑智能化设计与施工一体化二级资质、计算机信息系统集成企业资质、城市及道路照明工程专业承包资质、电子工程专业承包资质、安全防范资质、软件企业等多项资质证书，通过万泰ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSMS(GB/T28001:2001)职业健康安全管理体系认证，欧歌科技系浙江省软件企业，通过CMMI3认证、ISO27001认证。
    欧歌科技将竭力创造“尊重人、挖掘人、塑造人、发展人”的育才氛围，使身在欧歌的每一位员工能够“人尽其才，才尽其用”。
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    员工享受的薪酬福利如下：
    薪资构成：工资+餐贴+通讯补贴+绩效奖金+年终奖；

    福利待遇：
    1）公司为每位入职员工交纳五险；
    2）工作时间：5天8小时工作制（8:30至17：30）；
    3）享受国定节假日、婚假、年休假等常规福利。
    4）夏日有高温补贴，节日有礼品等；
    5）公司不定期的组织团体活动：如旅游等；
    6）参加公司组织的不定期培训活动。