杭州招聘

任职资格:

1. 具备理工本科及以上的学历。

2. 具备计算机应用软件的操作能力。

3. 须具备两年以上且从事部门管理经验。

4. 具备SIX-SIGMA BB 资格认证。

5. 具有的精益生产的经验。

6. 具有良好的英语口头及书面交流能力。

7. 具有良好的工作协调能力和协调能力组织及培训能力。

8. 具有识别项目和改进的能力。

9. 熟练应用五大核心工具。

基本职责:

建立和完善公司持续改进系统，为公司内部外部提供优化持改进管理节约制定目标。了解并支持公司的环境方针和目标；促进和支持公司实现其质量目标及经营目标。

具体岗位职责:

1. 负责控制工厂内的所有持续改进活动；

2. 负责完成CI改进项目的识别、立项分析、实施、核算、控制月、年的跟踪；

3. 负责公司CI月度、年度报表的编制、审核及准时、准确提交；

4. 负责公司生产效率、FTT、IPPM、DPPM、OEE、报废率等指标的监控及改进；

5. 负责计划组织SIX—SIGMA 的培训（GB培训、项目演示辅导）完成得能力；

6. 负责生线布局、工艺及改善工作；

7. 负责精益生产的推广（培训、生产现场优化布局、等）；

8. 组织工厂优质运营的评估及制定改进方案的实施；

9. 负责工厂组织目视化的推进：5S推行；

10. 负责收集，评审员工的合理化的开展、实施、完成；

11. 熟悉产品结构，有一定的VA/VE 知识；

12. 负责CI 理念推广、及CI文化宣传（优秀项目的表彰及它人的经验介绍）；

13. 将成功的项目，与Lear其它工厂共享，并同各国Lear的黑腰带保持沟通；

13． 具有强烈的安全意识和预防安全事故的措施；

14． 有对本公司的发展情况和建议的职责和义务；

15． 确保本部门IS1400/TS16949及5S活动的贯彻执行；

16． 完成上级临时安排的工作任务。

工作地点：杭州经济技术开发区江东前进工业园（萧山）

美国李尔公司成立于1917年, 是全球财富500强企业中最大的汽车零部件生产商之一。公司为全球客户提供完整的汽车座椅及电气管理系统解决方案及产品。公司总部位于美国密歇根州, 在全球35个国家拥有200多家工厂超过100000名雇员。现为纽约证券交易所上市公司，股票代码为LEA。
李尔公司于1993年进入中国。几年来，李尔公司通过独资和合资的方式，在中国北京、长春、沈阳、上海、南京、南昌、武汉、重庆、广州、宁波、芜湖、十堰、襄樊、柳州等多个城市建立了工厂，为各大汽车制造厂商提供技术领先，成本优化的汽车座椅及电气管理系统解决方案。
李尔长安（重庆）汽车系统有限责任公司是由美国李尔公司、长安汽车（集团）有限责任公司、重庆华亚总公司、重庆大江工业（集团）有限责任公司、重庆南方工程塑料厂五方共同出资，于1998年11月成立的中外合资企业。公司主要致力于汽车座椅的设计、生产、销售及售后服务。李尔长安拥有广泛的客户群，为长安、长安福特、南京马自达,长安铃木、上汽通用五菱等汽车主机厂提供优质的产品和服务，在客户中享有良好声誉。
因业务发展需要，李尔长安将在杭州建立新工厂，现公司大量招聘各方面的专业人才，一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的个人发展空间。