杭州招聘

职位描述：

1、 协同上司办理员工招聘、 选拔、录用、 培训、 考核、调动、转正、晋升、离职等日常人事手续工作；

2、 办理五险一金、档案、户口等相关事宜；

3、 收集劳动用工等相关方面最新的法规政策，对人力资源管理工作提出建议；

4、 处理公司内部简单的员工关系；

5、 完成上级领导交办的其它事务。

岗位要求：

1、 人力资源专业本科以上学历；

2、 熟悉企业人事管理的相关工作流程及国家相关法律法规；

3、 熟练使用办公软件；

4、 一年以上同等岗位工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；

5、 乐观、积极，具有良好的心里素质，并能承受一定的工作压力；

6、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有较好的理解能力、沟通表达能力和执行力；

7、 具有良好的职业操守和团队合作精神；

8、 较强的学习能力，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

福利优势：
良好的福利：双休 + 五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假 + 不定期的团队活动 + 生日福利！
培训及发展：
1、公司提供各种培训，不定期的行业动态、岗位技巧等专业方面的培训和职业发展规划；
2、公司正处于高速发展时期，发展潜力巨大，我们有更多的晋升职位等着你；
3、国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等），劳动法规定的带薪假（婚假、产假、陪产假、带薪年假等）；
4、良好的发展空间、舒适的工作环境，充分挖掘自身潜力的机会，人性化的管理！

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