杭州招聘

行政总监的岗位职责：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理；
5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
8、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。
行政总监的任职资格：
1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历
2、受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务会计知识等方面的培训
3、五年以上行政管理工作经验
4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致
6、熟练使用办公软件、办公自动化设备
7、具有很强的人际沟通与协调组织能力以及高度的团队精神，责任心强

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