杭州招聘

岗位职责:
1、培训体系规划与建设；
2、年度培训计划设计与实施；
3、年度培养计划设计与实施；
4、学习政策设计与推进；
5、内外部培训师资、学习资源拓展与管理；
6、员工学习成效跟踪管理；
7、员工学习制度建设
8、与人力资源其他模块配合支持的其他工作

任职资格：
全日制统招本科以上学历
有2年以上的企业培训管理经验
在互联网、IT行业有人力资源管理经验者优先
具备较强的表达能力与组织管控能力，能够自主开发并讲授课程者优先
具备事业心和创新精神，善于并乐于在工作中采用新方法和新技术

浙大网新科技股份有限公司 诚聘