杭州招聘

岗位职责:
1. 完成公司所辖物业的招商、招租指标。在公司规划框架下，通过多种方法与途径搜索找到目标客户群，并推动达成签约；
2. 开展公司所辖物业的管理，一方面为对租户的管理，另一方面为对物业公司的指导，确保租后工作的有序及园区环境的保持和优化，维护提升园区品质和品牌形象；
3. 参与公司与政府、高校关系的拓展与维护；
4. 总裁办基础行政工作：指导下属做好公司本级的行政与后勤保障工作。

任职资格:
1. 性格开朗外向，对行政管理工作有热情
2. 卓越的执行力。根据公司指示快速响应、合理实施，能够在执行过程中不断优化方式方法，乐于尝试创新。对困难与压力有
3. 优秀的沟通能力，能够正确领会领导意图，能够有效表达个人意见，能够与沟通对象建立有效、积极、正面的沟通关系
4. 语言表达、行为体态得体，体现公司良好形象；
5. 正直、诚实、乐观、务实
6. 有较强的学习能力及团队合作精神
7. 有较好的沟通能力和服务精神
8. 有三年以上上市公司行政后勤管理经验为佳
9. 有三年以上写字楼物业管理经验为佳

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