杭州招聘

1、分工负责门店的运营管理工作，对总经理负责。
2、组织制（修）订门店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保门店服务质量。
3、与门店营销部密切配合，以保证门店经营目标的实现。
4、主持每天的工作例会，听取门店运营情况汇报，及时协调处理运营中的各种问题。
5、组织协调各运作部门的协同配合，确保门店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。
6、及时处理客户的投诉，代表门店总经理和客户进行沟通，有权采取门店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
7、组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班经理履行工作职责，确保门店运营管理无空档。
8、组织处理门店运营过程中发生的各种突发事件。
9、完成总经理交办的其它工作。

    浙江绿城房屋置换有限公司为绿城物业服务集团有限公司旗下的专业公司，成立于2003年12月，是一家管理规范、服务高效、注重品质、讲究诚信，拥有得天独厚绿城房产资源优势，具有良好发展前景的房屋置换公司。

浙江绿城房屋置换有限公司始终坚持“真诚、善意、精致、完美”的绿城核心理念，恪守“诚信为本、规范经纪”的经营理念，热情为客户选择居家牵线搭桥，真诚为客户房屋升值创造条件。目前在北京、上海、安徽、宁波、舟山等地设有五家分子公司；在杭州设有二十一家门店，在全国绿城物业管理的近百个楼盘内设有服务点。

浙江绿城房屋置换有限公司经营服务范围为：致力于向客户提供优质、高效的房产房屋买卖、房屋租赁、房地产权证代办、房产评估代办及政策信息咨询等一条龙专业化服务。

浙江绿城房屋置换有限公司热烈欢迎广大客户前来咨询洽谈。绿城业主享受VIP贵宾服务。

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