杭州招聘

销售经理
岗位要求
26-32岁 男女不限
1.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者和有家具行业经验者优先；
3、做事积极、主动，具有客户谈判能力，遇事灵活应变的能力。
3、管理客户关系，完成销售任务；在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；收集潜在客户资料；收取应收帐款。
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
7、欢迎销售领域各行业优秀人员加盟“红儒”欢迎挑战高薪岗位，勇于参与你已经成功了一半。

薪资待遇
1、基本薪资 3800-20000元/月
2、业绩提成+生活补助+车补
3、试用期二个月
4、公司提供员工宿舍，按照国家规定缴纳保险。

系统的入职培训，宽广的晋升空间。欢迎有志向的人才勇于挑战加入“红儒”大家庭。

 红儒家具以传承“纯手工艺制造”、推广“古典唯美家居”、设计“精典居住空间”、创新“多形态家具结构”的理念，实现中国古典家具文化渊源流长为目的而创立的实业公司。公司产品形态分为纯古典明式家具一系列、新中式家具气息的二系列、多元材料纯现代家具三系列。
   “红儒”的经营理念：学习-继承-研究-发展-发扬
   “红儒”的产品理念：追求完美、精益求精、私家制造
   “红儒”的制造理念：纯手工制造、纯榫卯连接，是精品，亦是艺术品
   “红儒”的经营目标：让传统延伸、让家居多元、让品味升华、让世界分享
   “红儒”发展历程：红儒制造可追溯到19世纪末，从“红儒”创办人的祖辈三代开始，代代相传，延续至今。
    19世纪90年代——施家祖辈***代工匠出生在浙江东阳的一个小山村。
    20世纪70-80年代——父辈们在当地为各家制作“嫁妆”。
    20世纪90年代——“红儒”创办人的父亲在当地开办了一家“作坊式”硬木家具加工厂。他们坚持延承中国古典家具工艺，精工细作、一丝不苟。
    2006年——工厂发展到百余人，每年制造出颇具数量的经典家具款式。
    2007年——“红儒”创办人怀着继承父业、传承古典的情怀，回到杭州，开始筹建“红儒”品牌和现代工厂。
    2008年——杭州红儒家具有限公司正式注册成立。
    2009-2010年——“红儒”在杭州、温州、海宁、太原、西安等建地建立了直营分公司及品牌直营展示厅。
    2011年——为扩大规模，进一步推广品牌，在杭州经济技术开发区（下沙）建立了全新的生产基地，成立了浙江红儒家具有限公司。
    未来—— 我们坚信，“红儒”让家具更具品质，让生活更具品位。
 
 欢迎有志之士加入红儒！