杭州招聘

一、任职要求
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时 可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展规划，配合开展企业文化工作；
9、协助客响中心领导对部门体系建设的工作；
10、协助人事行政部对质量体系的贯彻落实的实施工作及公司各项目申报工作；
11、完成上级领导交办的各项工作任务。

二、任职要求
1、 公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历，5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验；
2、 人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3、 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
4、 电脑办公软件熟练，能喝酒，公关沟通能力强，头脑灵活；
5、 男性、具有公关能力、文笔优秀、已婚已育者优先考虑。

    浙江欧歌科技有限公司是一家专业从事建筑智能化系统集成、计算机信息系统集成、安防产品开发、数字会议音响产品开发、软件开发的高新技术企业，公司拥有建筑智能化设计与施工一体化二级资质、计算机信息系统集成企业资质、城市及道路照明工程专业承包资质、电子工程专业承包资质、安全防范资质、软件企业等多项资质证书，通过万泰ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSMS(GB/T28001:2001)职业健康安全管理体系认证，欧歌科技系浙江省软件企业，通过CMMI3认证、ISO27001认证。
    欧歌科技将竭力创造“尊重人、挖掘人、塑造人、发展人”的育才氛围，使身在欧歌的每一位员工能够“人尽其才，才尽其用”。
    因公司业务发展需要，诚邀以下有识之士加盟，共创辉煌伟业。公司将为每一位员工提供良好的发展空间！

    员工享受的薪酬福利如下：
    薪资构成：工资+餐贴+通讯补贴+绩效奖金+年终奖；

    福利待遇：
    1）公司为每位入职员工交纳五险；
    2）工作时间：5天8小时工作制（8:30至17：30）；
    3）享受国定节假日、婚假、年休假等常规福利。
    4）夏日有高温补贴，节日有礼品等；
    5）公司不定期的组织团体活动：如旅游等；
    6）参加公司组织的不定期培训活动。