杭州招聘

岗位职责：
1、协助部门总监制订培训产品发展规划，负责公司培训产品规划及制作工作；
2、负责至客户企业开展内训工作；
3、负责根据公司发展、市场需要，提出公司培训产品的发展方向与规划；
4、负责培训课件的开发与制作；
5、负责与外部培训课件供应商的合作工作；
6、负责公司现有培训课件的审核工作，及所有课件上线前的审核工作；
7、负责完善培训课件，对课件进行标准化；
8、公司交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、大专以上学历，熟悉企业管理、人力资源、培训开发等有关知识，综合知识面较广。
2、从事人力资源或企业管理相关工作5年以上，从事培训管理或培训产品开发2年以上；
3、有较强的组织管理能力、沟通协调能力、分析能力及极强的学习能力，熟悉培训产品开发。
4、热爱培训行业，身体健康、精力充沛，有较强的责任心。
5、有培训讲师、培训督导等经历者优先考虑，有多次跨岗位者优先考虑。

事业平台：
1、公司三年内业绩将5－8倍增长，良好的发展空间，尽可施展您的雄才；
2、岗位职业发展规划：该岗位2014年设置在人力资源部，计划在2015年单独成立产品发展部

福利：
1、双休；
2、五险一金；
3、带薪培训假；
4、带薪年假；
员工家乡季度感恩旅游；
5、员工父母贺岁金；
......

浙江万企动力教育科技有限公司简介

一、成立背景
        2011年3月18日,由浙江省政府投资，浙江省经济和信息化委员会主办的浙江企业网络学院正式上线运营。为配合浙江企业网络学院的运营，服务浙江省3000万规模以上及广大中小型企业，浙江省经济和信息化委员会组建浙江万企动力教育科技有限公司作为浙江企业网络学院的运营机构。
        浙江万企动力教育科技有限公司将依托浙江企业网络学院为基础，进一步搭建自己服务企业的网络培训大平台，同时汇聚企业、人才，借助企业和人才的力量形成国内首个全行业知识淘宝库。

二、企业梦想
      让成长变得简单！

三、企业愿景
         帮助浙江省中小微企业全面实现网络化培训管理，帮助大中型企业打造智慧管理生态系统

四、企业目标
    1、全面服务浙江省企业，助推浙江企业培训管理模式的转型，实现100%线下培训到线上为主线下结合的转变。
    2、五年内为三千家企业建立浙江企业网络学院管理分院。