杭州招聘

职位描述：

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略发展计划、年度性工作计划 ，以及内部培训需求，制定年度培训计划报相关领导审批；

3、根据培训的培训计划负责培训实施并根据企业的变化及时做出相应的调整；

4、培训工作的跟进和总结，在各项培训结束后要及时的进行培训效果分析，总结存在的问题及改进的措施，撰写培训工作总结，报领导审批；

5、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理；

6、制定公司年度培训经费的预算；

7、建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等进行对实施的各类培训管理；

8、与外部执业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系，相互共享相关信息；

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，从事本岗位工作3年以上工作经验；

2、熟悉人力资源培训、绩效工作；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

5、具备良好的学习能力。

杭州风顺食品企业简介
杭州风顺食品有限公司创建于2001年，致力于中国休闲食品的研究、开发、生产加工。经过十年大力发展，公司已形成了“阿婆家的”、“响吃”两大品牌；有薯片系列、干吃汤圆系列、麻薯草饼系列、铜板烧系列等三大产品系列。
杭州风顺食品有限公司拥有十多年休闲食品研发、生产和运营经验，深谙企业发展必须以品质为核心、以创新为灵魂、以团队为抓手。为此，公司投入大量资金，新建现代化生产厂区、引进最新的生产线、高薪聘请咨询团队，并开展厂区培训、企业员工技术培训和打造高效营销团队。
创建十年，风顺经历了风风雨雨；十年来，风顺始终秉持“追求、诚信、务实、创新”；现在至未来，风顺仍将踏踏实实构建“造富”平台！
激烈竞争下，剩者为王！
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