杭州招聘

岗位职责
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；
5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
6、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
任职要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源招聘工作经验，熟悉人力资源各个模块，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，并且能够承受一定的工作压力。

 杭州万冠科技有限公司成立于2008年，万冠服务主要经营金融理财服务、IT外包服务、IT产品销售服务。IT领域连续两年获得“杭州市IT技术创新企业”和“杭州市优秀IT外包服务企业”双荣誉。随着服务的扩大，2010年5月开始，万冠服务开始进入金融理财服务领域。获得了各界的好评。
    IT服务领域，万冠服务为讲究品牌、注重品质的顾客，精心挑选最具有性价比的IT产品，为客户提供专业、优质、可靠的IT精品；以搭建平台合作模式，为网点和客户提供服务；以丰厚的应用解决方案，并提供专业而快捷的延伸服务，使顾客享受时尚、科技、品质、舒适的现代IT生活。
    金融理财服务领域，万冠服务根据顾客的需求，结合顾客企业的事实情况，为顾客提供财务、会计、公司注册、企业增资、企业变更、企业融资、资金过桥、银行，信托，民间等融资平台搭建、法律等咨询及服务。万冠服务在金融理财服务领域已经拥有合作的银行有35家左右；民间及信托机构10余家；企业财务及工商服务目前已经拥有一支完善的队伍。
    万冠服务融合了先进的服务管理体系、科技力量、专业队伍、通过不断完善、向需要服务的客户提供专业、快捷的服务，演绎万冠服务社会的经营理念。
    我们的服务理念：为顾客提供最完善的、最迫切解决的服务
        帮助顾客选择、分析最具有性价比的产品
        帮助顾客最快解决使用中和经营中遇到的问题
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