杭州招聘

工作职责：
1、负责分管品牌商品的合同谈判、商品引进、淘汰。
2、根据公司的谈判标准，负责分管品牌的供应商的管理、业务合同谈判及维护。
3、负责定期与重点供应商的业务交流，加强沟通，争取更多的合作与资源支持。
4、做好月度、季度、半年度、全年度各项数据分析，为销售管理做好准备。

5、负责对终端销售渠道的价格体系进行监督管理，指导规范各品牌商品及各渠道市场价格体系。
6、负责分管品类各渠道滞销库存的处理、制定出有效的解决方案，加速周转。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、三年以上采购工作经验或零售行业采购相关工作经验；
3、对商品知识有较深入的了解；
4、具备较为出色的商务谈判、合同谈判、市场应变、市场动态的观察能力、预防能力；

5、英语专业级；

6、熟练运用办公软件。