杭州招聘

岗位职责：
1、参与公司发展战略的制定与实施；
2、根据公司发展状况实施有效的内部管理；
3、带领团队达成公司年度发展业绩；

任职要求：
1、27-37岁；
2、在大型市场研究类/市场调研类公司任职不少于5年；其中部门经理/研究总监/项目总监/副总类岗位不少于2年
3、熟知通信行业；主导社会渠道暗访监测、营业厅服务质量监测（与提升）、满意度测评（与提升）、电子渠道测评四类项目操盘不少于10个；
4、参与上述类型项目的标书撰写不少10次，现场述标不少于6次；
5、有丰富的三大运营商市场、政企、服务口客户资源。
6、优秀的职业素养！
7、优秀的客户谈判能力！
8、适应说走就走的全国性出差！


注：不符合上述要求者慎投！不接受其他行业同类岗位人员！

杭州西美商务咨询有限公司成立于2004年，长期专注于政府服务和公共事业研究，是提供市场调查服务与咨询解决方案的专业研究机构。尤其在满意度测评体系的研究方面积累了丰富经验。是国内公众满意度研究领域的开拓者和领跑者。
    依托国内著名高校和顶级学术研究机构的专家团队，结合国内外最新的研究成果，不断研发出面向不同客户群的满意度测评理论模型与测评标准体系。研究成果在政府管理、公共事务服务等相关领域，已经越来越多地得到了应用。
    十年来，西美公司已建立起了强大的专业数据库，为客户提供更加专业的各类市场调查、满意度测评、咨询培训、统计代理等服务，是浙江省统计信息服务行业协会会员单位。