杭州招聘

岗位职责：
1. 收集信息和市场调研，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；
2. 负责款式设计工作的落实和打样工作的跟进；
3. 和其他部门沟通协作，实现产品的设计开发。
4. 产品开发主要面向服装市场
任职资格：
1、大专以上学历，服装设计或美术专业：
2. 具有较强的创新意识及审美能力，对时尚服饰行业有独到的见解；
3. 能够准确把握市场需求与流行趋势，对色彩及面料流行有准确的判断力.
4. 对时尚、市场具有敏锐的触觉，对流行趋势的把握和判断能力，有深厚的服装设计功底，和良好色彩搭配能力，有较高的产品设计能力和整合能力；
5. 各种面料特性及打样流程、成衣生产流程；
6. 设计开发出款能力或手绘能力强者优先考虑！
7. 有服装市场开发设计经验或知名品牌服饰设计经验优先考虑；

热烈欢迎优秀的服装专业应届毕业生的加入！

如果前来面试，可乘坐151/K151 、K69 、70/K70 、 K220(夜间线) K220（区间）(夜间线) K209(夜间线) 342 61/K61 833 K591 K403 347/K347 K276 K198 70/K70(区间) K63 K47 33/K33 到上塘路舟山路口或者拱宸桥东下车

杭州炫动电子商务有限公司成立于2010年10月，公司是一家集电子商务、软件开发、技术服务为一体的现代化电商企业。目前公司主要经营有耐克、阿迪达斯、新百伦、匡威、彪马等国际运动品牌，以及智能仓储、电商运营推广等服务。经历了六年时间的发展，公司在运动品牌电子商务领域已经跻身国内电商行业前列。在电商运营推广服务方面，已经服务过的品牌或企业包括New balance（新百伦）、滔搏运动。

公司历程：
2010年，杭州炫动电子商务有限公司成立；
2011年，获得耐克、阿迪达斯、匡威等国内一线品牌线下经销商合作，年营业额过千万；
2012年，成为首批受邀请的核心商家入驻京东商城，并且年营业额增长率达100%；
2013年，获得全球卓越的慢跑鞋品牌New balance（新百伦）线上代理权；
2014年，公司持续3年盈利，销售额过亿元
2015年，预计公司全年销售额1.8亿元，年平均增长率达100%。

公司愿景：
成为具有全球影响力的电子商务公司

一、我们的平台：
1、炫动提供完善的职业发展体系及培训体系帮助员工多方位学习与成长，入职到部门即有棒棒的师哥、师姐零距离助你学习业务直到转正；
2、公司拥有合理的绩效考核与晋升机制，对于表现优秀的员工，公司将给予充分的发展空间；
3、公司对有志与炫动长期共同发展的核心骨干及有潜力员工分配期权。

二、我们的优势：
1、杭州炫动电子商务有限公司是一家集电子商务、软件开发、技术服务为一体的现代化电商企业。
2、炫动的价值观：将客户永远至于第一，注重团队合作，崇尚诚勇担责任的精神；
3、发展速度：在炫动你会看到什么叫日新月异，你在更短的时间内快速积累丰富职场经验；
4、人性化工作氛围：在炫动你可以自由分享想法，各种沟通渠道畅通无阻，使基层的声音能反馈到最高层；
5、开放的心态：在工作时，我们全力以赴争分夺秒；在工作外，大家像朋友一样一起聚餐、一起玩！
6、我们是一群充满激情、精力充沛、活力四射的年轻人，我们乐于分享齐力助你成长。

三、我们的福利：
1、崇尚学习分享文化，实行人性化管理团队和谐友善，加入炫动带你一起实现梦想；
2、炫动团队崇尚行业领先薪酬战略，调薪频次至少每人1次/年，员工股权激励制度真正为自己打拼；
3、奖金补贴：丰厚绩效、年终、项目奖金、优秀员工奖、工龄奖金、新婚育礼金及月度全勤奖等；
4、假期福利：享有国家法定节假日、年假、婚假、产育假、带薪病假等假期；
5、节庆福利：发放新年年货、端午节礼品、中秋节礼品、生日礼品等；
6、5险1金福利：基本养老、医疗、重大疾病等及住房公积；
7、员工内购优惠：引领体验运动文化，员工享有内购运动产品优惠折扣；
8、丰富的员工活动：提供团建费用经常举办旅游、徒步溯溪、羽毛球、篮球、年会、图书分享会、生日会、美食节、跑步节等；
9、健康体检福利：全体员工每年6月份可享受年度体检。

公司会给您提供一个良好的发展平台及竟升空间，只要你是金子，我们就会发现你的闪光点，欢迎前来应聘！
如果前来面试，可乘坐151/K151 、K69 、70/K70 、 K220(夜间线) K220（区间）(夜间线) K209(夜间线) 342 61/K61 833 K591 K403 347/K347 K276 K198 70/K70(区间) K63 K47 33/K33 到上塘路舟山路口或者拱宸桥东下车