杭州招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、熟悉人力资源至少两个模块工作，有2年以上绩效岗实际工作经验（此条不符合主勿投此岗）；
2、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
3、工作有条理性、计划性，亲和力强，执行力，沟通协调能力强。

宝莲灯孕婴童用品成立于2002年，经过多年的发展已成为汇聚各类知名母婴用品品牌的专业母婴用品连锁公司。公司目前拥有20余家自营门店、300位员工及1家物流配送中心，门店从几百平到一两千平不等，旗下拥有“宝莲灯”、“稚趣”、“七彩莲”等多个品牌，门店遍布杭州、萧山、临平、桐庐等地，是杭州地区最具影响力的母婴用品连锁机构之一。
宝莲灯孕婴童用品一直致力于为孕产妇及0—6岁宝宝提供优质商品和全面服务。产品涉及吃、穿、用、玩和智力开发等全系列，同时提供婴幼儿理发、沐浴、摄影、纪念品等多项个性化服务，满足不同消费者的多方位需求。