杭州招聘

1、本科以上学历 ，企业管理或经济管理，年龄32-45岁，高度的工作责任心和细致、严谨的工作态度，执行力强，人品优；

2、建筑行业工作经历不短于2年，且熟悉江浙民营企业的经营管理模式；具有一定的战略管理，财务管理，统计分析，经营管理等较为全面的知识；

3、具有较强的经营分析和预测能力，具有较强的文字表达能力，具有较强的领导力和执行力，具有较强的沟通和商务谈判能力，具备对企业制度建设有丰富的理论基础和实践经验，具备较强的保密意识；

4、熟悉金蝶EAS系统中商业分析、绩效考核、计划管理等模块，并能结合企业管理实际，实现各项信息系统管控。

具体工作职责：

一、负责集团公司制度体系的建立、完善，提高公司制度化管理水平

1.1建立和完善公司制度体系：

①根据公司发展需求和管理需要，按现代企业的管理理念拟定或完善公司制度体系架构；

②制定年度公司整体制度体系的修订计划并组织实施

1.2制度的日常管理：

①审核各部门起草或修订的制度、协助各部门流程管理；

②制度执行情况的监督。

二、负责企业文化和品牌建设

2.1负责企业文化的内部宣贯、落实及企业品牌维护和推广；

2.2根据公司发展需要，组织、策划CIS的修订和推广。

三、负责组织开展集团战略和计划管理

3.1.负责组织开展集团战略和计划管理（战略、计划的制定、监督和考核，确保各项指标得以完成）；
3.2.负责组织开展集团经营统计分析管理工作，及时了解战略和年度经营计划各项指标完成情况，及时向公司决策层提供相关信息和建议；
3.3结合企业实际及建筑行业特点，研究建筑企业管理体制与经营机制，加强区域（分）公司建设，规范区域（分）公司管理。
四、结合企业管理实际，实现以上各项工作信息化系统管控。

歌山建设集团有限公司系一家集建筑、房地产、贸易和服务业于一体，具有房屋建筑工程施工总承包特级，市政公用工程施工总承包一级，建筑装饰装修、地基与基础、机电设备安装、建筑幕墙工程专业承包一级，园林古建筑、消防设施、起重设备安装工程专业承包二级等资质，以及对外经济合作经营权的大型建设集团企业。
公司注册资本30180万元，总资产超20亿元，现已形成了以杭州、宁波、上海、南京、合肥、西安、郑州、北京、天津、太原、南昌、长沙、贵阳、成都、沈阳、南宁、南宁等城市为中心的区域市场。公司秉承“豪迈如歌、诺重如山”的企业精神，坚持走“以诚立业”、“以质兴企”、“品牌强企”之路，精心打造“歌山建设”品牌。