人事专员/主管
杭州房乐网络技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 人事专员
职位描述
职位描述:
1、协助上级领导进行人员需求计划的编制,开展人员需求调查、分析,制定年度岗位编制;
2、制定招聘计划,不定期的开展招聘工作,组织社会招聘、校园招聘、猎才招聘;
3、招聘渠道的开拓与管理,招聘宣传资料的制作与准备等;
4、应聘者接待,笔试和面试的组织和协调工作,拟录用人员报批及薪资洽谈;
5、收集录用人员证书材料,进行背景调查;
6、负责人员统计及数据上报,各类人员数据统计、人力资源报表的制作与上报;
7、负责离职面谈思想动态,对离职员工做好沟通工作,办理员工离职手续;
8、负责雇主形象建设,员工关系管理,参与座谈会,提升员工满意度;
9、根据上级的安排有效完成其它人事方面的工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、具备一年以上相关工作经验,有房产行业招聘经验优先;
3、较强的沟通能力、谈判能力、组织能力和个人影响力,执行能力强,具有人际敏感性;
4、熟悉人力资源报表的编制。
1、协助上级领导进行人员需求计划的编制,开展人员需求调查、分析,制定年度岗位编制;
2、制定招聘计划,不定期的开展招聘工作,组织社会招聘、校园招聘、猎才招聘;
3、招聘渠道的开拓与管理,招聘宣传资料的制作与准备等;
4、应聘者接待,笔试和面试的组织和协调工作,拟录用人员报批及薪资洽谈;
5、收集录用人员证书材料,进行背景调查;
6、负责人员统计及数据上报,各类人员数据统计、人力资源报表的制作与上报;
7、负责离职面谈思想动态,对离职员工做好沟通工作,办理员工离职手续;
8、负责雇主形象建设,员工关系管理,参与座谈会,提升员工满意度;
9、根据上级的安排有效完成其它人事方面的工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、具备一年以上相关工作经验,有房产行业招聘经验优先;
3、较强的沟通能力、谈判能力、组织能力和个人影响力,执行能力强,具有人际敏感性;
4、熟悉人力资源报表的编制。
公司介绍
杭州房乐网络技术有限公司是杭州舍易房地产代理有限公司的兄弟公司,是一家中国领先的新房电子商务平台,我们的团队聚集了网络天才和地产专家,怀着对这项事业的热忱与憧憬,愿为广大用户创造尽善尽美的找房体验!
目前有杭州舍易房地产代理有限公司(简称舍易房产)公司秉承“HOUSE EASY”的服务理念,以统一、标准的服务形象,努力为客户提供最优质,最专业化的服务——实现每一位城市人的置业梦想!致力于成为中国房地产经纪服务领跑者的舍易在高速发展的进程中,为员工提供着公平的竞争平台、极具竞争力的业绩收入、广阔的发展前景与培训机会。企业的核心价值观将舍易人凝聚在一起,形成舍易地产前进的内驱力和牵引力,在这种理念的指引下,舍易人矢志要将“舍易房产”打造成为中国房地产经纪服务领先的品牌! 舍易的价值观:诚信,舍得,用心,创新。 舍易的使命:持续为中国的房地产服务市场做出应有的贡献。 舍易的愿景:做中国当地产服务市场的第一品牌。 舍易团队精神:快客,激情,感恩,分享。 我们期待具有才干,敢于挑战的您的加入!因您的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标——做房地产综合服务的领跑者!
我们深知人才对于企业的价值,我们求贤若渴!这是一份具有挑战性的事业,对于人才我们不讲文凭只讲水平,不看阅历只看能力 ,只要你足够用心、努力方可取得成功!我们将为舍易的每一位员工设计卓越的个人职业生涯规划,在推动房地产中介行业发展的同时,帮助您实现自我价值!欢迎优秀的应届毕业生,退役军人条件可适当放宽。 如果您是地产中介行业销售精英,欢迎加入舍易; 如果您足够自信,但却不满足收入和发展现状,欢迎优秀的你加入舍易; 如果您有坚定的成功信念,欢迎加入舍易;
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