杭州招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、25-35岁，本科学历，专业不限；2年以上企业培训工作经历，1年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解，者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
5、有过鞋服行业培训经验，对终端店铺陈列熟悉优先

浙江大东鞋业有限公司，成立于1995年，是一家以时尚PU女鞋和女包，研发、生产及销售为主的现代化经营集团。公司秉持“品牌共创、价值共享、合作共赢”的价值观，以“加速时尚生活”的态度立足于为都市***提供“高舒适度、高时尚度和高性价比”的精品女鞋，经过21年的飞速发展已然成为中国时尚女鞋的领军品牌。
   如今，我们已拥有浙江温州、广东广州、四川成都三大生产基地，28家分公司，14个女鞋生产工厂，上百条流水线，以及涵盖全国各大中城市主流商圈的10000余家销售门店，大东已然建立起一个拥有自己独特时尚风格和商业模式的缤纷女鞋王国。