杭州招聘

任职要求：
1、要求具有良好的沟通能力、亲和力和高度的工作积极性，通过电话销售达到意向客户的确认；
2、18-30岁，会用电脑，普通话流利，充满激情，对销售工作有较高的热情和强烈挑战高薪的欲望。公司提供目标客户，带薪培训。
3.有目标,有野心,不甘于平凡，有赚钱欲望并能努力付诸行动。
4.有良好的集体意识，服从安排；
5.有销售经验或客服经验的优先考虑，应届毕业生实习均可。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
薪资待遇：
1、底薪（2800-3500）+200全勤奖+提成+奖金+年终奖；（公司现有员工平均工资6000左右，优秀者万元以上）
2、周末双休，国家法定节假日休息
3、公司每季度都有团队旅游活动机会；
晋升空间：销售人员—优秀员工—销售主管—销售经理—CEO（公司现有员工平均工资6000左右，优秀者万元以上）（六月份优秀员工月薪超过十万）

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