杭州招聘储备店长

储备店长

岗位职责：

1、接受公司分布的各项工作指令，传达公司信息，执行上级指示及销售策略，完成公司下达目标任务；

2、熟悉门店的各项经营指标及销售目标，对本门店经营业绩和销售行为负责，对各项指标进行分解，制定执行计划并监督完成；

3、负责员工管理，参与门店人员的招聘、录用决策，对员工进行考核，根据规章制度给予员工奖励和处罚，关注员工成长，及时反映员工动态，根据员工的工作表现提出调动、晋升、降级、辞退的建议或意见；

4、监督，指导每个店员的工作，包括销售服务流程及行为规范、门店卫生、活动礼品陈列、工作纪律等，努力做好顾客服务，让顾客满意；

5、能不断激发员工的工作热情，并对员工进行有效的培训与辅导，不断提高员工综合素质和工作技能，负责门店人员的培养与储备；

6、妥善处理员工内部矛盾，营造快乐的工作环境；

7、按时向上级提交各项报表，完成上级交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，工商管理或市场营销相关专业

2、3~5年以上连锁经营管理经验

3、具备良好的团队领导能力

4、熟悉行业及商品知识

5、能熟练操作办公软件

薪资待遇：

基本薪资3000+提成，缴纳五险

工作时间：

早 8:30 晚 17:00 做六休一

公司目前处于发展上升期，只要您敢挑战，我们就给您提供更广阔的发展平台。

公司每年组织两次团队游，设有丰富的节日福利。

如有意向者，可投递简历至公司邮箱tata201403@163.com

或致电：15394209086 张小姐

杭州闼闼建材有限公司诚聘