杭州招聘

岗位要求：

1.八年以上工作经验，其中三年以上大型企业行政管理岗位工作经验

2. 较强的沟通协调能力，统筹规划能力。

3. 扎实的文字功底和良好的语言表达能力

工作内容：

1.负责公司组织文化建设、精神文明建设及团党建工作，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育活动。

2.负责组织草拟公司各项规章制度，不断补充和完善，审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料

3.行使公司内部正常行政监督权力，对违法乱纪、违反公司规章制度、盗窃破坏公司财产的相关人员进行调查和处罚。

4.根据集团整体规划制定公司年度人力资源规划，并监督执行

5.根据公司实际状况，制定审核公司人员招聘培训计划并监督实施；负责公司中层以上管理干部的考核，向主管领导提出干部调动、晋升建议。

6.完善公司薪资制度、福利制度，审核员工薪资福利发放情况，解决公司人事劳资纠纷。

7.负责起草、审核本部门各项工作计划、总结、报告、请示，负责起草公司的年度、月度工作计划、总结，审核各部门上报的采购计划

8.协助总经理协调公司内外部事务及关系，完成领导交办的其它工作

万达集团
    大连万达集团创立于1988年，目前已经形成商业地产、高级酒店、文化旅游和连锁百货四大核心产业。2013年，企业资产3800亿元，年收入1866亿元，净利润125亿元。万达集团是全球商业地产行业的龙头企业，已在全国开业85座万达广场，持有物业面积规模全球第二，计划2014年开业24座万达广场，持有物业面积2203万平方米，成为全球规模***的不动产企业。万达商业地产公司拥有全国***的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的商业管理公司，形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。

万达商业管理有限公司
    万达商业管理公司隶属于万达集团，是亚洲***的商业管理企业，管理范围覆盖全国所有万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界行业纪录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源、强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。

    杭州万达广场位于杭州拱墅区北部软件园东侧，石祥路与杭行路交汇处，总建筑面积约35万平方米，涵盖大型商业中心、休闲娱乐中心、室内步行街、杭州金街、高级写字楼等***业态，是集商业、休闲、娱乐、文化、商务等多功能于一体的大型城市综合体。项目建成后，将形成以杭州万达广场为核心的新型城市级商圈，也是城市综合服务中心，商业、金融、娱乐、休闲和商务中心。

核心理念
公司愿景：国际万达 百年企业
公司使命：共创财富 公益社会
公司精神：勤学敬业 志在必得
核心价值：诚信 创新 自律 和谐
经营理念： Operation philosophy
基本理念：突出优势 整合资源 效益优先 现金为王
管理理念：人才理念：人是核心资本　沟通理念：沟通贵在坦诚
学习理念：万达就是学校　服务理念：服务关注细节
领导理念：领导重在执行　质量理念：质量是立身之本
制度理念：制度就是严格　成本理念：成本检验管理水平

期待您的加入，我们将提供给您：
1、行业内有竞争力的薪资，舒适的办公环境
2、完善的福利政策，五险一金（以工资实额缴交）+商业险
3、带薪年休假，高额年终奖
4、免费员工体检，免费员工旅游
5、多种培训方式和实用的培训内容
6、多种职业发展通道及众多晋升机会
公司主页http://www.wanda.com.cn/