行政主管
杭州伏尔信息科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州-拱墅区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位描述:
1、协助上级领导,指导公司行政、后勤管理制度,优化工作流程,组织、协调监督、制度的落实;
2、参加公司一般行政和办公例会及有关会议,负责记录;
3、负责公司印鉴、印章、介绍信使用和保管及证照的变更、年审等工作;
4、协助领导做好有关行政接待事务, 做好来信来访接待及重要客人接待工作;
岗位要求:
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、两年以上行政管理经验;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
其他福利:
1、公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
2、提供行业国内外顶尖级培训,费用由公司承担。
3、每年2次以上国内外旅游。
4、每季度小组团队活动(KTV、爬山等)。
5、月度奖金、季度奖金、年终奖。
6、只有获得优秀员工称号才会奖励一定数额的期权股份(每年评比一次)。
7、孕妇、产妇除按照国家法定享受一定带薪假期外,公司还会给予额外特殊照顾。
8、公司团队气氛良好,快乐工作,快乐生活!
杭州伏尔信息科技有限公司发展历程:
2013年2月23日公司正式成立。
2013年4月帮助68家中国中小品牌女装产品走向了176个国家和地区。
2013年5月被创业媒体评为最具投资价值的黑马跨境电商企业。
2013年6月业绩快速增长,获得300万天使投资。
2013年12月自助研发人工智能式数据挖掘分析软件JR-H第一版研发完毕。
2014年1月开始盈利。
2014年4月建立海外分公司与海外仓。
2014年6月获得数千万资金投资。
1、协助上级领导,指导公司行政、后勤管理制度,优化工作流程,组织、协调监督、制度的落实;
2、参加公司一般行政和办公例会及有关会议,负责记录;
3、负责公司印鉴、印章、介绍信使用和保管及证照的变更、年审等工作;
4、协助领导做好有关行政接待事务, 做好来信来访接待及重要客人接待工作;
岗位要求:
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、两年以上行政管理经验;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
其他福利:
1、公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
2、提供行业国内外顶尖级培训,费用由公司承担。
3、每年2次以上国内外旅游。
4、每季度小组团队活动(KTV、爬山等)。
5、月度奖金、季度奖金、年终奖。
6、只有获得优秀员工称号才会奖励一定数额的期权股份(每年评比一次)。
7、孕妇、产妇除按照国家法定享受一定带薪假期外,公司还会给予额外特殊照顾。
8、公司团队气氛良好,快乐工作,快乐生活!
杭州伏尔信息科技有限公司发展历程:
2013年2月23日公司正式成立。
2013年4月帮助68家中国中小品牌女装产品走向了176个国家和地区。
2013年5月被创业媒体评为最具投资价值的黑马跨境电商企业。
2013年6月业绩快速增长,获得300万天使投资。
2013年12月自助研发人工智能式数据挖掘分析软件JR-H第一版研发完毕。
2014年1月开始盈利。
2014年4月建立海外分公司与海外仓。
2014年6月获得数千万资金投资。
公司介绍
1、 公司简介
公司主要从事电子商务及电子商务配套服务,业务涵盖76个国家和地区,2013年进入高速成长阶段,2013年6月完成第一笔风险投资,公司将进入爆发性增长阶段。
2、 公司理念
优胜劣汰
优胜劣汰是我们第一原则,众所周知,优秀的企业优胜劣汰都是做的非常好,这个也符合丛林法则,我们并非草木,孰能无情,但正因为要保证大多数优秀成员的利益,也是为了极致的做好人性化管理,我们毫无情面的遵守尊重优胜劣汰原则。
多劳多得
多劳多得是我们第二个原则,就是让能力强的团队成员吃肉,能力一般的喝汤,充分贯彻多劳多得原则。
平等自由
在这里没有某某总,在这里你要有个英文名字,我们都直呼英文名称;在这里迟到从未扣过工资,只需要你当着众人唱首歌;在这里你可以大胆、无拘无束提出任何的不满或建议,但请你附加上自己的解决方案,在这里你可以和任何的妹纸帅锅谈恋爱,只要你是以结婚为目的的,并且你有充足的魅力;在这里你可以选择做你最喜欢的事;总之,在这里你将享受到前所未有的平等与自由!
3、 我们只要狼!
我们只要狼,你没看错,只要狼,具体特征如下
具有敏锐的发现猎物和捕捉猎物的嗅觉
正所谓人人都是产品经理,吸纳每一位优秀的团队成员,我们将都慎重考察您是否具备敏锐的嗅觉。
向猎物发出攻击时,有种勇往直前的勇气和不屈不饶的精神
在遇到挑战时,能有必胜的信念,想尽一切办法来解决事情。
有遇事的善变机智,把凶狠与机智相结合,提高了战胜猎物的能力
凶狠加机智这将是小宇宙爆发的必要条件。
有群体协同对敌的精神和能力
群体协同性是公司能持续发展壮大必不可少的重要条件。
对于我们每一个团队成员来说,现在是最好的机会,公司正在高速发展,上升空间非常大 ,只要不怕累,不怕苦,假以时日很快能做出一番成就。
4、 薪资福利
1、五险一金、餐补、每年公司员工体检、完整的培训体系。
2、工资 + 季度奖金 + 年终奖金。
3、公司实行全员持股。
4、优秀员工将派往国外工作。
5、公司上班时间为周一至周六。
公司主要从事电子商务及电子商务配套服务,业务涵盖76个国家和地区,2013年进入高速成长阶段,2013年6月完成第一笔风险投资,公司将进入爆发性增长阶段。
2、 公司理念
优胜劣汰
优胜劣汰是我们第一原则,众所周知,优秀的企业优胜劣汰都是做的非常好,这个也符合丛林法则,我们并非草木,孰能无情,但正因为要保证大多数优秀成员的利益,也是为了极致的做好人性化管理,我们毫无情面的遵守尊重优胜劣汰原则。
多劳多得
多劳多得是我们第二个原则,就是让能力强的团队成员吃肉,能力一般的喝汤,充分贯彻多劳多得原则。
平等自由
在这里没有某某总,在这里你要有个英文名字,我们都直呼英文名称;在这里迟到从未扣过工资,只需要你当着众人唱首歌;在这里你可以大胆、无拘无束提出任何的不满或建议,但请你附加上自己的解决方案,在这里你可以和任何的妹纸帅锅谈恋爱,只要你是以结婚为目的的,并且你有充足的魅力;在这里你可以选择做你最喜欢的事;总之,在这里你将享受到前所未有的平等与自由!
3、 我们只要狼!
我们只要狼,你没看错,只要狼,具体特征如下
具有敏锐的发现猎物和捕捉猎物的嗅觉
正所谓人人都是产品经理,吸纳每一位优秀的团队成员,我们将都慎重考察您是否具备敏锐的嗅觉。
向猎物发出攻击时,有种勇往直前的勇气和不屈不饶的精神
在遇到挑战时,能有必胜的信念,想尽一切办法来解决事情。
有遇事的善变机智,把凶狠与机智相结合,提高了战胜猎物的能力
凶狠加机智这将是小宇宙爆发的必要条件。
有群体协同对敌的精神和能力
群体协同性是公司能持续发展壮大必不可少的重要条件。
对于我们每一个团队成员来说,现在是最好的机会,公司正在高速发展,上升空间非常大 ,只要不怕累,不怕苦,假以时日很快能做出一番成就。
4、 薪资福利
1、五险一金、餐补、每年公司员工体检、完整的培训体系。
2、工资 + 季度奖金 + 年终奖金。
3、公司实行全员持股。
4、优秀员工将派往国外工作。
5、公司上班时间为周一至周六。