杭州招聘

1、分管客房、工程、保安、人事行政等工作；
2、主要负责日常人力资源管理工作，保障酒店人力资源各项业务正常运行。包括员工入职、辞职与任用、员工报酬、员工培训与教育、社保处理、员工绩效评估、处理员工咨询和劳动争议等；
3、负责工程设备、人员管理工作，及酒店能耗统计等工作；
4、负责客房区域卫生、设备及易耗品管理及监督工作。

吉泰连锁酒店是一家商务型酒店连锁管理机构,于2005年5月正式进入市场以来，现已成为行业的标杆之一。公司通过“吉泰”品牌经营的方式管理连锁酒店，并为连锁酒店提供销售、管理、培训、技术、宣传等全方位的支持及服务。通过统一的订房中心对客源市场进行统 一管理，使资源最大化。为促进“吉泰”品牌健康快速的发展，公司经营管理的“吉泰连锁酒店”按照经营项目统一、服务标识一致、管理标准规范、营销策略超前、操作系统便捷和连锁联网、资源共享的模式为客人提供具有高品质的服务。 　　到2011年底，“吉泰”将在中国主要城市都建立自己的连锁酒店，并成为中国商务型酒店业的一个主要品牌。市场营销方面，针对目标客户群中进行品牌推广和销售促进。经营方面，提供高质量、统一化的服务品质。经营理念：“诚信、舒适、便利”。