杭州招聘

1、负责基于公司战略制定服务规划和策略，构建并优化所负责业务的服务保障体系；
2、通过数据化运营等手段收集、分析并驱动前端产品流程优化，提升整体用户购物体验；
4、负责团队的人员发展，搭梯队，进行人员激励和培养；
5、传承文化和公司的价值观。

1、有强烈的客户意识和客户的敏感度
2、至少5年以上大型团队管理经验；
3、有很强的团队协作能力及影响力，拿结果能力强。
4、富有激情，及较强的抗压能力。

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