杭州招聘

岗位职责
1、起草公司有关人力资源制度，经批准后组织实施并进行监督
2、组织公司人力规划工作，参与公司重大人事决策
3、根据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标及工作计划。
4、组织公司开展员工招聘及人员配置。有效的组织招聘工作，特别是公司年度大规模员工招聘，维护招聘渠道，提高工作效率。
5、组织开展公司培训工作，根据各部门的培训需求，制定公司培训计划，检查跟进培训组织情况，进行培训效果跟踪和评价
6、参与制定公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案，监督和检查绩效考核的实施情况
7、起草公司薪酬方案，并安排核算公司员工薪酬
8、领导开展部门内部的日常管理和团队建设。了解公司员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力
任职资格：
1、年龄23—35岁
2、本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业
3、3年以上相关工作经验，2年以上部门管理工作经验
4、熟悉人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识
5、熟练的使用办公软件，精通excel表及PPT运用
6、具备较强的领导能力，个人交际能力，沟通能力、计划与执行能力


公司福利： 双休+国家法定假日+五险+融洽的工作氛围+丰厚的年终奖金

舟山浙商中舟银交易有限公司杭州分公司隶属于浙江舟山大宗商品交易所，下称（浙商所）。浙商所是经舟山市人民政府发起，由市政府设立的中国（舟山）大宗商品交易中心管理委员会直接监管，于2011年7月8日成立，注册资金1亿元人民币。 浙商所股东为舟山港务投资发展有限公司、舟山市国有资产投资经营有限公司、武钢集团、沙钢集团、中国国电集团、光汇集团、温州港集团等12家大型央企、国内知名民营企业。浙商所坚持管控市场风险，积极创新交易模式，适时推出符合国家战略和市场需求的交易品种，当前品种包括白银、船用油、电解镍、铜、铝、螺纹钢等。在先行先试政策的指导下，将建成全国重要的大宗商品综合性交易中心、结算中心和物流中心。
 
 
舟山浙商中舟银交易有限公司杭州分公司于2013年5月正式成立。注册资金两千万元。公司秉承诚信为本、合法经营的原则，坚持"公平、公正、公开”，为客户提供一站式的贵金属销售、投资、咨询平台，达到客户与公司共发展，为实现客户与公司资产共同增值最终理想而奋斗！