杭州招聘

一、人员招募工作的开展

1） 根据甲乙双方制定确认后的人员编制，开展招聘活动；

2） 选择有效招聘渠道发布和管理招聘信息；

3） 搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，配合店长共同面试考核，出具综合评价意见；

4） 通知候选员工参加培训，帮培训考核通过后的员工进行入职报到；

二、劳动合同管理

1） 根据实际情况选择劳务外包公司或帮员工签订劳动合同；

2） 建立员工档案，收集员工缴纳资料，安全管理员工档案；

3） 如有外包公司，和外包公司建立良好沟通，及时通知外包公司缴纳、停缴社会保险；

4） 如无外包公司，开设社保账户，及时帮签订劳动合同人员缴纳，停缴社会保险；

三、人事考核工作的开展

1）转正：根据员工档案记录，提早1个月提醒会所人员转正考核；

2）离职：会所员工离职访谈及离职手续办理、审批，并监督离职相关工作的交接；

四、薪酬、福利的计算

1）会所员工考勤、工资报表的制作；

2）会所员工佣金提成的制作；

五、员工手册管理

1）根据员工手册对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工；完不成销售任务或工作任务的；不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，打架斗殴影响工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚

2）优化员工手册，使员工手册更加适合当地政策；

六、其他人事工作的开展

1）统计员工离职率、销售业绩占比、人均能效等各类要求统计的数据；

2）拟定、更新各类人事报表、人事规章制度等；

SOHO简介
SOHO GYM 原引时下最为流行的SOHO一词，以绿色、自主健身为理念，突出个人健身特性，全力打造中国首家TWO-IN- ONE健身环境，秉承“空气优良、服务贴心、过程舒适、效果显著”的承诺，以最新器械及课程为保障，力求打造非一般的健身体验。来SOHO，不只因为他是健身场所，更因为他是轻松的社交平台和您的亲子乐园。
SOHOGYM（宿禾健身）首家直营旗舰店位于浦东上南路金谊广场，紧依上海高档住宅区“金谊河畔”，营业面积4500余平米。2010年计划在宝山和松江另行开设两家的高档健身会所。我们不要做顶级，只愿我的会员满意！


选择SOHOGYM的理由


采用EXPO环保材料装修，提供绿色健身空间；
全新TWO-IN-ONE分体式健身环境，突出私密、专属；
拥有国际资质的健身教练团队和团操教练团队，师资雄厚；
美国全进口STARTRAC最新有氧及力量器械；
引进国际最先进的E-Spinning器材，亚洲E-Spining教练指定培训场所，真正全方位单车体验；
开设最IN最流行的钢管舞课程；
国际标准拳台，倾力打造R-Boxing课程
专设武道类课程教室，配备考级等系列服务；
五星级室内恒温泳池及娃娃池；
咖啡吧、SPA、桑拿、球类、儿童翻斗乐等一应俱全。

公司网址：www.sohogym.cn

待 遇
福利优厚，上海户籍缴纳社会保险金、外地户口缴纳综合保险金；公司还提供良好发展晋升空间。