杭州招聘

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。
9、负责公司文件传阅工作。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的职业道德，认真负责，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、形象良好、热情大方、活泼开朗，抗压能力强；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

纳智捷杭州华佑汽车生活馆是由台湾裕隆集团与东风裕隆汽车公司共同筹建之合资公司，为东风裕隆纳智捷汽车直营店。 华佑生活馆区别于汽车4S店行业服务标准，作为差异化体验式营销的核心场所,以观车、讲解为主的传统销售模式将演变为科技博物馆级别的体验剧场方式,进行车辆品质全方位展示,并以互动数字科技为用户带来全新沟通体验,销售顾问将为用户提供个性化销售服务,以求每一步都为用户带来惊喜。科技与人文关怀的深度结合,是纳智捷差异化行销的创新之处。 生活馆目前处于筹备建设期，坚持人才优先发展观念，将以“人才培养、机会创造、公平竞争、学习创新”为用人理念，提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训方式，另将选派优秀员工至台湾研修，致力于为全国纳智捷生活馆输出人才。