杭州招聘

岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

福利政策：
1、奖金福利：绩效奖金、全勤奖金、年底双薪；
2、社会福利：公司为员工提供五险一金；
3、涨薪幅度：每半年公司组织内部培训，通过后涨幅10%-20%；
4、晋升通道：根据员工业务能力，每年根据考核晋升管理等岗位；
5、春节假：每年春节公司给员工10天左右的春节假，放假期间按公司标准发放工资；
6、节假日福利：每年端午、中秋、“三八”妇女节等公司都会发放相应的节日礼物；
7、旅游：公司定期为每位员工免费提供旅游、户外拓展、培训的机会；
8、一经录用，公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平。

企业信息化管理软件销售及咨询,涉及ERP软件，图文加密系统，OA办公系统及分销订货系统和电商管理系统等。