杭州招聘

1、梳理天猫运营服务商群体在运营和经营方面的痛点，提炼有关服务商发展的共性问题，输出针对服务商群体能力成长可复制的解决方案。
2、根据服务商和平台需求，整合内外部资源，构建一套适用于服务商发展的成长体系，给到不同类型、不同层级服务商适合自身情况的成长通路。
3、通过对服务商成长发展的案例和方法的沉淀，将能力成长解决方案向目标群体服务商进行复制，最终达成服务商能力水平的整体提升。
4、与服务平台运营同学配合，将服务商能力成长的方案和方法，最终能够实现平台化和体系化运营。

1、了解天猫商家，熟悉天猫业务，对运营服务业务有一定了解。
2、具备良好的项目管理能力，有相关商家培训业务经验优先。
3、对数据有一定的敏感度，并能通过数据结果进行准确、有效的业务判断。
4、良好的内外部沟通能力，能跨部门、跨BU整合相关资源。
5、乐于分享，有良好的团队合作精神。

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