杭州招聘

1、承担日常办公行政及人事的日常事务性工作（包括入职培训安排、员工活动组织、员工关系以及劳动关系处理等）；
2、负责员工入职、离职手续、试用期转正提醒、岗位异动等手续的规范办理及员工档案管理；
3、负责员工招聘工作，确保用人需求，建立并完善简历库和储备人才库；
4、承担招聘渠道的日常维护与新的渠道的建立
5、监督员工每日考勤情况，不允许作假包庇，负责每月准确统计上报员工的考勤原始资料及考勤汇总明细；
6协助相关部门进行会议会务的筹备组织工作；
7、 负责公司文件资料的发放、存档、借阅管理；
8、负责各项办公设施设备的管理及报修、维修等工作，确保及时处理故障；
9、负责办公用品的采购、保管及发放及公司固定资产的采购及管理工作；
10、及时完成公司领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、年龄22-28周岁，普通话标准，大专以上学历，企业管理、文秘、中文等相关专业优先
2、具有一年以上相关工作经验；
3、良好的沟通协调能力及文字表达能力，责任心强，思维敏捷并具备良好的服务意识；
4、熟练应用办公软件office及办公设备。

公司地址：拱墅区祥园路33号1楼 面试地址：拱墅区金华南路189号丝联创意园M5 联系电话0571-88162525

五道梁行（中国）控股有限公司
五道梁行香港公司：
2002年在香港成立，以房地产全案策划、营销策划、整合推广、销售顾问等服务。五道梁行由谢邦基（Martin Tse）与梁振伟（David Z. Leung）等5位董事会成员共同注资50,000,000元港币成立。五道梁行下设投资战略咨询部、项目管理与开发服务部、企业客户发展服务部、市场研究部、项目销售服务部五个核心部门组成。
五道梁行团队由来自世界各地的优秀房地产投资、金融、城市规划、市场营销等领域的专业人士组成，五道梁行曾先后在香港、东南亚（越南）、东北亚（韩国）等地操作过300多个投资、引资、风险基金投资顾问等项目，并在房地产领域成功策划、代理过180多个项目，平均每年的代理销售金额超过80亿港币。

五道梁行境内机构：
五道梁行在稳固香港及东亚业务的同时，也将目光积极投向中国大陆的广阔市场，并于2009年首次在长江三角洲的经济核心城市——杭州，设立首家分支机构——五道梁行（杭州）房地产咨询代理有限公司。
五道梁行（杭州）房地产咨询代理有限公司主要服务于中国大陆的房地产开发商，为正在成长中的房地产企业提供自市场研究、项目定位研究至项目营销策略、销售管理、项目推广等全方位房地产项目服务。五道梁行同时利用香港公司的核心资源优势，利用专业的销售管理团队与成功的项目营销管理经验，成功为合作伙提供项目投资、销售策略、综合顾问等优质服务。
以项目合作为契机，香港五道梁行现已在安徽芜湖设立大陆区域内的第二个事业部；北京事业部也正在筹划建设之中...
现因公司发展需要现特招聘如下岗位；