人力资源专员
杭州乾纳科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州-江干区
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有人力资源工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有人力资源工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司介绍
杭州乾纳科技有限公司,成立于2012年,落户于杭州桐庐国家循环经济“城市矿产”工业园区,注册资本金人民币5200万元。公司投资建设了国内第一个废玻璃资源化处理再生利用项目,研发生产多用途新型环保材料,致力于固废处理资源循环再利用产业的发展,是一家自主创新型的环保高新技术企业。
社会废弃物循环再利用是中国国民经济和社会发展中一项长远的战略方针和一项重大的技术经济政策,是提高社会资源利用效率,保护环境,建立资源节约型社会的重要途径之一。为此,杭州乾纳科技有限公司借鉴发达国家先进技术,专注于固体废弃垃圾回收处理资源化循环再利用等环保领域的技术研发和产业化推进,自主投资建设的国内第一条利用各类废弃玻璃全自动化生产环保轻石材料的生产线,补了循环经济工业园区中废玻璃处理的空白,为其产业化发展树立了样板。
杭州乾纳科技有限公司坚持“以人为本、和谐共进”,科技研发团队在学习借鉴发达国家相关技术的基础上厚积薄发,掌握并升级核心技术,自主设计和集成装备制造系统,结合国情研发拓展轻石材料的低碳节能和环保应用领域,打造自有品牌,开拓市场。公司坚持走产业化之路,以国家级循环经济产业园区为依托,联合国内科研院校和企业集团,打造固废处理和低碳节能环保产业链。公司坚持优化资源配置,借助资本市场,整合产业上下游价值链,在全国范围内进行产业化项目复制,推进固废处理和低碳节能环保产业的发展。
社会废弃物循环再利用是中国国民经济和社会发展中一项长远的战略方针和一项重大的技术经济政策,是提高社会资源利用效率,保护环境,建立资源节约型社会的重要途径之一。为此,杭州乾纳科技有限公司借鉴发达国家先进技术,专注于固体废弃垃圾回收处理资源化循环再利用等环保领域的技术研发和产业化推进,自主投资建设的国内第一条利用各类废弃玻璃全自动化生产环保轻石材料的生产线,补了循环经济工业园区中废玻璃处理的空白,为其产业化发展树立了样板。
杭州乾纳科技有限公司坚持“以人为本、和谐共进”,科技研发团队在学习借鉴发达国家相关技术的基础上厚积薄发,掌握并升级核心技术,自主设计和集成装备制造系统,结合国情研发拓展轻石材料的低碳节能和环保应用领域,打造自有品牌,开拓市场。公司坚持走产业化之路,以国家级循环经济产业园区为依托,联合国内科研院校和企业集团,打造固废处理和低碳节能环保产业链。公司坚持优化资源配置,借助资本市场,整合产业上下游价值链,在全国范围内进行产业化项目复制,推进固废处理和低碳节能环保产业的发展。