杭州招聘

1. 建立权限评审、权限审计等相关工作机制，制定和完善本部门权限使用管理细则；
2. 定期审计本部门权限使用情况，发现风险，制定并推动风险控制方案落地，确保本部门权限在合理使用范围；
3. 提出相关应用的系统改造需求，推进系统优化；
4. 对本部门员工进行权限风险意识的宣导和培训，防患于未然。

1. 本科及以上学历，2-3年以上工作经验，有内控、合规、权限管理、数据安全从业经验者优先；
2. 有很强的风险意识；
3. 有独立的规划及推动问题解决能力；
4. 较强的沟通、协调、说服能力，出色的团队合作精神，善于利用资源；
5. 有强烈的主人翁意识，抗压性强。

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