店长
杭州红儒家具有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:海宁
- 招聘人数:2
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
诚招有自己的理想,能同公司一起成长的优秀人才,底薪3000起提成优厚年薪保底6万起。如有驾照车子的公司将提供油费补贴,等等
本公司现在杭州月星家具广场与海宁缔艺家具生活广场均有一家直销店,需负责两家分店。岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析;2、负责销售目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算; 5、跟进各直营店铺日销售数据,分析店铺货品销售状况,作出及时调整; 6、各店铺人员管理。
任职要求:1、3年以上店长工作经验,有红木家具销售管理工作经历者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
本公司现在杭州月星家具广场与海宁缔艺家具生活广场均有一家直销店,需负责两家分店。岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析;2、负责销售目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算; 5、跟进各直营店铺日销售数据,分析店铺货品销售状况,作出及时调整; 6、各店铺人员管理。
任职要求:1、3年以上店长工作经验,有红木家具销售管理工作经历者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
公司介绍
红儒家具以传承“纯手工艺制造”、推广“古典唯美家居”、设计“精典居住空间”、创新“多形态家具结构”的理念,实现中国古典家具文化渊源流长为目的而创立的实业公司。公司产品形态分为纯古典明式家具一系列、新中式家具气息的二系列、多元材料纯现代家具三系列。
“红儒”的经营理念:学习-继承-研究-发展-发扬
“红儒”的产品理念:追求完美、精益求精、私家制造
“红儒”的制造理念:纯手工制造、纯榫卯连接,是精品,亦是艺术品
“红儒”的经营目标:让传统延伸、让家居多元、让品味升华、让世界分享
“红儒”发展历程:红儒制造可追溯到19世纪末,从“红儒”创办人的祖辈三代开始,代代相传,延续至今。
19世纪90年代——施家祖辈***代工匠出生在浙江东阳的一个小山村。
20世纪70-80年代——父辈们在当地为各家制作“嫁妆”。
20世纪90年代——“红儒”创办人的父亲在当地开办了一家“作坊式”硬木家具加工厂。他们坚持延承中国古典家具工艺,精工细作、一丝不苟。
2006年——工厂发展到百余人,每年制造出颇具数量的经典家具款式。
2007年——“红儒”创办人怀着继承父业、传承古典的情怀,回到杭州,开始筹建“红儒”品牌和现代工厂。
2008年——杭州红儒家具有限公司正式注册成立。
2009-2010年——“红儒”在杭州、温州、海宁、太原、西安等建地建立了直营分公司及品牌直营展示厅。
2011年——为扩大规模,进一步推广品牌,在杭州经济技术开发区(下沙)建立了全新的生产基地,成立了浙江红儒家具有限公司。
未来—— 我们坚信,“红儒”让家具更具品质,让生活更具品位。
欢迎有志之士加入红儒!
“红儒”的经营理念:学习-继承-研究-发展-发扬
“红儒”的产品理念:追求完美、精益求精、私家制造
“红儒”的制造理念:纯手工制造、纯榫卯连接,是精品,亦是艺术品
“红儒”的经营目标:让传统延伸、让家居多元、让品味升华、让世界分享
“红儒”发展历程:红儒制造可追溯到19世纪末,从“红儒”创办人的祖辈三代开始,代代相传,延续至今。
19世纪90年代——施家祖辈***代工匠出生在浙江东阳的一个小山村。
20世纪70-80年代——父辈们在当地为各家制作“嫁妆”。
20世纪90年代——“红儒”创办人的父亲在当地开办了一家“作坊式”硬木家具加工厂。他们坚持延承中国古典家具工艺,精工细作、一丝不苟。
2006年——工厂发展到百余人,每年制造出颇具数量的经典家具款式。
2007年——“红儒”创办人怀着继承父业、传承古典的情怀,回到杭州,开始筹建“红儒”品牌和现代工厂。
2008年——杭州红儒家具有限公司正式注册成立。
2009-2010年——“红儒”在杭州、温州、海宁、太原、西安等建地建立了直营分公司及品牌直营展示厅。
2011年——为扩大规模,进一步推广品牌,在杭州经济技术开发区(下沙)建立了全新的生产基地,成立了浙江红儒家具有限公司。
未来—— 我们坚信,“红儒”让家具更具品质,让生活更具品位。
欢迎有志之士加入红儒!
联系方式
- 公司地址:地址:span下沙文海北路52号红儒家具