杭州招聘

职位职责：
1.负责公司移动互联网服务等业务的技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标；
2.指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
3.对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；
4.有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程；
5.培养下属成员，提高团队整体专业技能。

任职资格：
1.学历要求：
-本科及以上学历。
2.工作经验：
-5年以上移动互联网行业技术经理任职经历，或2年以上移动互联网行业技术主管任职经历；
-有10人以上团队管理经验；
-精通JAVA等主流体系架构之两种架构和设计模式；熟悉hodop架构。
-高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试，熟悉MySql/SqlServer/Oracle三种数据库架构中任一种的具体操作；
-强大的代码编写能力，以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力；
-很强的系统分析能力，熟悉UML或者其他流行的系统分析工具之一；
-具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；
-具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调力。
3.能力要求：
-具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；
-具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调力；
-具备较好的心理素质，能够承受一定强度的工作压力，对技术富有钻研精神。
4.素质要求：
-性格开朗，能带动整个队伍产出比较多的成果；
-工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；
-责任心强，正直诚实，值得信赖。

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