杭州招聘

岗位要求：
1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历
2.经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训
3.具备5年以上外企、大中型企业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验；
4、尤其是具有培训相关资历或是从事过培训管理的工作经验。
5、有较强的团队管理工作经验。

岗位职位：
1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

   首先非常感谢您关注我们公司并期待您的加入！

如果以下条件符合您的要求的话，请支持我们并投简历给我们吧！我们一定会仔细阅读慎重处理，因为投简历的您可能会成为我们公司以后的精英。

1，充分竞争，结果为导向的分配体系；

2，完善的福利制度；

3，简单的人际关系，品格及能力是晋升的***标准；

4，完善的运营模式及操作流程；

5，充分的晋升空间；

6，海外出差及工作的机会；

7，便利的交通；

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                                                HR Dept

公司简介：
     绍兴市新艾迪服饰有限公司成立于2003年，是一家大型的的服装国际贸易公司，一直以来，新艾迪秉承“质量、时间、成本、服务、创新、学习”六大观念服务于客户，同时坚持“共同成长，同赢天下”的核心理念，和我们的员工、客户和供应商一起成长，共享成果。经过多年的发展，现已经建立了完善的运营模式和操作流程，在国内外客户中赢得了极佳的信誉，在行业中确立了很高的知名度。
     目前我们拥有四家国内独立公司和一家海外公司：绍兴市新艾迪服饰有限公司、绍兴市诚思纺织服饰有限公司、绍兴市七剑服饰有限公司、上海鼎思国际贸易有限公司及加拿大公司MISSION HOI INC ，我们的客户已经遍及世界各地，与我们长期合作的客户超过70家以上，供应商已经超过100家，年销售额近1亿美金。
     通过公司上下的努力，我们把设计、生产、经销和零售整合在了一起，推出了公司自主品牌：狩妖（SHOUYAO），总部位于上海市徐汇区，致力于成为更高性价比、新兴时尚潮牌的引领者。