办公室销售员+高底薪+双休+包餐
杭州攀飞科技有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:杭州-拱墅区
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:客户代表
职位描述
岗位要求:
1、性格开朗活泼,有良好的沟通能力;
2、普通话标准,语言表达能力强,男女不限;
3、热爱销售行业,勇于挑战高薪职位;
4、年龄18--30周岁;
5、有关金融行业(股票 黄金 外汇 房产 保险)工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、浮动底薪(2800元起)+浮动提成+浮动奖金=最终薪资(现有公司员工平均薪资7000左右,工资上不封顶,五月份员工最高个人月收入高达65500元,工作一年以上,如月薪达不到6000元,不足部分由公司补发。每月15号发放工资)
2、周末双休,国家法定节假日休息。
3、公司每月组织娱乐活动,每个季度公司组织旅游,节日公司发放礼品。
晋升空间:
1、基层次销售人员-----优秀员工——销售主管—— 销售经理——分公司负责人——区域负责人—(员工从基层晋升主管平均只需6个月,工作优秀踏实者可快速得到重用)
2、我们不唯经验,不唯背景,只要你肯努力能坚持,有激情,能学习,不甘落后,你就拥有无限的上升空间。
3、公司不仅提供新人岗前培训,定期会有销售相关方面的专业培训。
4、给员工提供一系列的在职提升技能和管理技能的培训课程
1、性格开朗活泼,有良好的沟通能力;
2、普通话标准,语言表达能力强,男女不限;
3、热爱销售行业,勇于挑战高薪职位;
4、年龄18--30周岁;
5、有关金融行业(股票 黄金 外汇 房产 保险)工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、浮动底薪(2800元起)+浮动提成+浮动奖金=最终薪资(现有公司员工平均薪资7000左右,工资上不封顶,五月份员工最高个人月收入高达65500元,工作一年以上,如月薪达不到6000元,不足部分由公司补发。每月15号发放工资)
2、周末双休,国家法定节假日休息。
3、公司每月组织娱乐活动,每个季度公司组织旅游,节日公司发放礼品。
晋升空间:
1、基层次销售人员-----优秀员工——销售主管—— 销售经理——分公司负责人——区域负责人—(员工从基层晋升主管平均只需6个月,工作优秀踏实者可快速得到重用)
2、我们不唯经验,不唯背景,只要你肯努力能坚持,有激情,能学习,不甘落后,你就拥有无限的上升空间。
3、公司不仅提供新人岗前培训,定期会有销售相关方面的专业培训。
4、给员工提供一系列的在职提升技能和管理技能的培训课程
公司介绍
杭州攀飞科技有限公司诚聘