杭州招聘

AD是数据服务人员，是完成每季产品订货、配发货品和货品调拔工作，统筹店铺货品合理库存率的负责人。
根据公司品牌发展战略和年度销售与库存管理目标，参与产品的整个流程运作，确保达成每月店铺销售达成与库存合理的发展目标。

一、主要工作内容及职责：

协助商务部完成加盟店铺月度/ 年度销售目标。具体内容：
1.每周代理店销存分析报告；
2.跟进代理店铺每周销售达成情况与当季库存率情况；
3.跟进公司和店铺促销活动的执行情况；
4.加强与代理店货品管理的沟通。

控制各自管辖区域仓库库存率。具体内容：
1.每季清货活动的效果跟进；
2.代理店新店开业的货品筹备
3.管辖虚拟仓库的库存管理
4.新品市场反馈/当地竞品信息/市场考察

每季服装订货会的参与，提高代理店铺的订货合理性。具体内容：
1.制定代理店铺每季新品的订货计划
2.对代理店的订货进行现场指导
3.负责代理商预订金交纳的跟踪

加强对直营店铺或代理商店铺的货品监控与管理，具体内容：
1.货品管理（补货/调配/退货）；
2.每波段产品上市发货的执行；


三、任职资格要求
性别、年龄要求：男女不限，25-30岁；
专业、学历要求：大专以上，营销/工商管理/统计/服装设计等；
能力要求：市场意识、品牌意识、沟通协调能力、创新意识、清晰的思路、较强的逻辑分析能力；
经验要求：具有一年以上国内知名大中型服饰行业的统计管理经验,从事二年以上服装营销管理的行业经验；

富爵服饰（中国·杭州）有限公司成立于1998年，是一家以羽绒服为核心产品，集研发、设计、生产、销售为一体的专业化服装企业。公司凭借明确的市场定位，过硬的品质和时尚、超前的设计理念以及独特的企业文化，历年来多次获得嘉奖及殊荣，并于2005年顺利通过ISO9001：2000国际质量体系认证和ISO1400国际高品质产品认证，成为中国最具影响力品牌之一。

      作为羽绒服装行业的领先品牌，公司旗下拥有 “朗曼笛”、“ODD”两大女装品牌，并在中国18个省、市、自治区、直辖市拥有近1500家专卖店和商场专柜。

      公司总部设在东方休闲之都——杭州，占地面积近50亩，建有单位面积11700平方米的生产车间，8570平方米的配货中心，以及4860平方米的多功能现代化办公区域。

        本着“以人为本”的发展理念，公司不断引进一流的设计人才、服装样板师、工艺师及品牌运营人才，形成了一支具备高素质的设计、生产、经营和管理队伍。并在店面选址、装修设计、商品支持，系统培训、营销支持、品牌推广等各个环节，为客户提供系统服务，帮助客户轻松开店，稳健运营，走上致富之路。
     杭州“富爵”服饰有限公司是一家集专业设计、生产、销售的女装品牌企业，凭借着高瞻远瞩的战略眼界和勇于创新的卓越胆识以及持续学习和改进的精神，经过10多年来的奋斗，富爵已拥有较为先进的管理模式和团结拼搏、创新务实的员工队伍。