杭州招聘

任职要求：
1、本科学历，专业不限；
2、一年以上人力资源相关工作经验，掌握人力资源管理理论知识，对招聘或培训模块有一定的认识；
3、熟练使用OFFICE等办公软件，及一定的课件制作能力；
4、口齿清晰，普通话标准，具备较强的书面及语言表达能力、沟通协调能力
5、能承受一定的工作压力。
优秀应届生亦可考虑

工作职责：
1、负责招聘信息发布维护、招聘面试通知及一般招聘的实施；
2、负责常规培训的组织安排、跟踪落实培训效果；
3、其它相关工作

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