杭州招聘

岗位职责：
1、 全面负责淘宝店铺的运营管理工作；
2、 根据店铺发展需求，合理设置组织架构，优化业务流程；
3、 与人力资源部合作设定团队成员的考核指标，并跟进考核过程，考核结束进行绩效面谈，帮助员工成长；
4、 通过对数据的分析，拟定每月的业绩指标，提交总经理审批；
5、 对团队的业绩达标率负责，通过对业绩指标的分析指导团队完成业绩；

6、 负责店铺的产品分析定位，尚品定价，确定主推产品，制定运营方案，以及费用预算；

7、 负责电子商务的日常工作的管理和协调，创建良好的团队氛围。



岗位权限：
1、 对下属各项工作的指导、督查、考核权；
2、 对总经理的工作报考权；
3、 下属的人事任免权、奖惩等人事异动的建议权；
4、 部门相关费用审核权、控制权；
5、 对公司其他工作的建议权；
6、 总经理授予的其他权利。

任用资格：
教育背景：大专以上学历，在电商运营方面有突出能力者可适当放宽要求；
经验：3年以上工作经验，其中2年以上淘宝平台运营管理经验，有女装经验者优先；
技能技巧：
1、 熟悉淘宝的运营环境，交易规则，推广以及淘宝网站广告资源等；
2、 擅长数据分析，能从店铺经营数据中找到问题并提出解决方案；
3、 具备淘宝店铺综合运营能力，能提出全店整体视觉方案，运营方案；
4、 有淘宝店铺成功运营1年以上案例。
其他素质要求：
1、 市场敏感度高，能及时根据市场变化，设计和调整网店，保持高敏感的市场意识和快速反应；
2、 有创业心和责任感，具备较强的组织领导能力，能妥善的调节员工的工作积极性和创造性；
3、 个性开朗，有良好的沟通协调能力和团队协作精神，并能接受上级的工作安排；
4、 抗压性强。

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二、主营范围：从时尚之都的巴黎,***设计的比利时,高阶定制的英国,传统工匠的意大利,到小众独特的日本,这是一间聚集着海内外,各大设计师品牌的时尚买手店.

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