杭州招聘

岗位职责：
1、根据招聘计划完成公司招聘信息发布、简历筛选、面试组织、初试甄选及录用审批；
2、负责公司招聘渠道的维护及开拓，分析目标人群并采取有效招聘方式；
3、及时跟踪各部门的用人需求，配合达成招聘目标；
4、领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业，大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，一年以上招聘工作经历，有零售行业背景者优先；
3、熟悉国家及地方相关劳动法律法规，熟悉招聘流程，能够熟练运用各种招聘工具；
4、具有良好的职业操守及团队合作意识，能承受较高强度的工作压力，善于自我调整；
5、有较好的沟通能力和亲和力；良好的文字、口头表达能力；
6、熟练使用和应用办公软件。

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二、主营范围：从时尚之都的巴黎,***设计的比利时,高阶定制的英国,传统工匠的意大利,到小众独特的日本,这是一间聚集着海内外,各大设计师品牌的时尚买手店.

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五、培训：公司不定期组织培训学习，其中包括专业的服装搭配，各类品牌帽子佩戴保养，专业眼镜知识学习等，帮助员工成长，实现自我价值的提升。

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