人事行政主管
杭州宾利酒店用品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州-江干区
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门和处理日常事务。
2、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与管理制度讨论和修改工作,并对重要的事项进行跟踪和督导。
3、负责召集公司办公会议和其他相关会议,做好会议记录,对会议内容进行贯彻实施。
4、负责做好公司来宾的接待工作,组织协调公司年会、员工活动年底评比和表彰工作。
5、负责人力资源工作的规划,执行招聘培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。
6、负责制定和完善公司的岗位编制,做好岗位说明书。
7、办理入职手续,负责人事档案的管理,用工合同的签订。
8、做好员工的考勤统计工作,公司员工福利和社保的办理工作。
9、配合其他部门员工的协调工作,促进相互之间的团结工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
10、其他突发事件和领导交办的工作。
岗位要求:
1、男女不限,性格开朗,勤奋敬业,责任心强,善于沟通。
2、熟悉办公软件,会驾驶,从事酒店工作或者酒店用品行业者优先。
3、单休,办理社保。
本岗位要求二周到岗。
1、协助总经理做好综合、协调各部门和处理日常事务。
2、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与管理制度讨论和修改工作,并对重要的事项进行跟踪和督导。
3、负责召集公司办公会议和其他相关会议,做好会议记录,对会议内容进行贯彻实施。
4、负责做好公司来宾的接待工作,组织协调公司年会、员工活动年底评比和表彰工作。
5、负责人力资源工作的规划,执行招聘培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。
6、负责制定和完善公司的岗位编制,做好岗位说明书。
7、办理入职手续,负责人事档案的管理,用工合同的签订。
8、做好员工的考勤统计工作,公司员工福利和社保的办理工作。
9、配合其他部门员工的协调工作,促进相互之间的团结工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
10、其他突发事件和领导交办的工作。
岗位要求:
1、男女不限,性格开朗,勤奋敬业,责任心强,善于沟通。
2、熟悉办公软件,会驾驶,从事酒店工作或者酒店用品行业者优先。
3、单休,办理社保。
本岗位要求二周到岗。
公司介绍
杭州宾利酒店用品有限公司—成立于2006年4月,公司由—杭州宾利酒店用品厂、南方旅游用品有限公司、佳永实业有限公司3家生产实体共同组建,为了适应高端客户专门成立了宾利酒店用品有限公司,公司专业致力于高星级酒店室内外配套产品的设计、开发、生产及市场的推广。拥有自己专业的设计团队并与国内外知名品牌酒店、经销客户有着多年的合作业绩与经验。公司以诚信、品质、简约、专用、细节为品牌理念,历年来我们成功为国内外众多的高星级酒店提供开业与长期的产品供应服务。期待您的加入。
联系方式
- 公司地址:上班地址:拱墅区石祥路589号海外海商城二楼J513室(海外海酒店用品市场正门可看到指示牌)