杭州招聘

岗位职责：
1．负责人员招聘，筛选简历，邀约面试，安排面试，协助总部人事完成新员工入职离职办理并建立人事档案，管理考勤登记等；
2．负责来访人员的引领、接待、登记；
3．往来邮件的收发，报刊、杂志等资料的征订、整理、分发、收存；
4．电话转接、传真接收并及时交相关人员；
5．负责管理办公用品的发放并做好登记；
6．配合总部做好办公物业相关行政事务；
7．办公环境卫生及设施设备的维护；
8．做好各项事务的保密工作；
9．完成部门主管交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、女性，年龄22-35岁，大专以上学历，人事、管理类专业优先；
2、具有较好的计划执行能力和沟通表达能力，良好的服务意识；
3、能熟练操作办公自动化软件，对Excel,Word，PPT等操作熟练；
4、具有较强的执行能力，可以承受一定压力，有较高的进取心。


福利待遇：
1.电子互联网资讯及行业相关培训
2.提供良好的工作环境
3.人性化的管理
4.广阔的升职空间及行业最好的发展平台
5.每周工作五天，每日八小时
6.不定期组织户外活动
7.社保

接到我司面试邀请后，请面试者请携带个人简历及学历证书相关到指定地点面试。

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