杭州招聘

岗位职责：

1、组织制定集团人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；
2、建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设）；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、协调和控制集团及下属公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；
5、指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，控制人力资源成本；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、负责推行公司的整体企业文化建设；
8、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励。

【任职资格】
1、全日制人力资源管理或相关专业本科或以上学历，中级以上专业技术职称；
2、10年以上大型公司人力资源及相关企业管理经验，3年以上人力资源总监管理经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策及法律法规；
4、具有极强的指挥能力及计划执行能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、熟练操作各类办公软件，为人诚信正直。
7、具有连锁行业背景的优先。

   东方世界控股（中国）有限公司是一家在香港注册，注册资本为1亿港元的投资型实业控股集团，大陆总部设在人间天堂--杭州钱塘江畔。东方世界以‘变革雇佣制模式、开创合伙人时代’的伟大使命；推行100%合伙人制，颠覆中国乃至全球企业百年来的‘雇佣剥削制’模式，打破‘员工为老板干’的传统经营思想。实现‘人人为己干、人人是股东’的全新企业机制。
   东方世界秉承“创业报国、服务天下，创新东方、造福世界”的经营理念。专注于民生服务型第三产业的孵化与投资，同步寻找‘高科技+TMT+环保’领域的早期投资。实施打通‘产业链’、建立和谐‘生态圈’的发展战略，实现中国服务性产业升级；为中国民众创造质物美价优的产品与服务，全面提升中国服务产业水平。目前，东方世界已成为一家涉及股权投资、汽车服务、人力资源、主题餐饮、教育培训、健康食品、美容美发、保健养生、宗教产业等多元发展的控股集团。
   东方世界控股旗下的1949创业谷孵化器、东方伯乐人力、云创天使基金，三大核心版块形成了 ‘优质项目+优秀人才+优势资本’的顺畅对接，将搭建中国最具实战、实效、实操的‘合伙人创业平台’。公司发展将以整合现有资源为核心，以开发全新项目为基础，以创造上市公司为目标的三大发展战略。开创性的将“孵化+人力+投资+控股” 四合为一，开创了全球最为独特的商业模式。
   东方世界现已立项项目达50个，全球独创项目拥有5个；在未来五年除了孵化、投资内部的优质项目，同时在外部寻找优质的项目投资。拥有独特的商业模式、企业机制与理念，奠定了东方世界十年宏伟目标：孵化投资200个优质项目，创造10家上市公司，帮助10000位内部同仁实现自主创业，提供50万个就业岗位，创造6个全球第一品牌，实现500亿年产业规模，成为一家令民族骄傲的世界级“东方系”控股集团。