杭州招聘

职位描述:
1、负责区域所有新员工的培训，以及管理制度、行为礼仪、心理素质、销售技巧等，做好考核、评估，工作执行跟进；
2、配合销售部门，策划和组织员工进行系列培训，助于销售业绩提升；
3、建立培训体系和各项工作流程，培训课程开发、管理和考核评估的完善等，以便培训工作更有效地执行；
4、围绕公司人才需求标准，与人资部共同打造员工晋级通道并配合各层专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
5、制定全年/季/月培训计划与年度培训预算，经领导批准后组织实施；
6、围绕公司内部经营管理需求，创建课堂训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合；
7、完成总公司交待下来的培训工作任务；
任职资格：
1、大专学历以上，从事服装行业培训工作二年以上；
2、组织能力、写作能力与沟通能力强，有责任心，能承受压力；
3、熟悉操作办公软件；
4、有很强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力；
5、具有实际培训成功案例者优先考虑；
6、适应出差

有意向可直接电话联系。
电话：0571-86970030转805 / 0571-86731820/15558192726
面试地址：杭州市江干区九堡镇九环路48号2幢南4楼（杭州梵茜服饰有限公司）
附近公交站：格畈小区 357/ 358 /365/122

公司简介：

杭州梵茜服饰有限公司诞生于1997年，旗下木茜格品牌管理机构总部坐落于中国江南时尚前沿阵地——浙江杭州西子湖畔，为了能满足现代都市***的时尚需求，公司于2007年创立了“MUSIG”品牌,2014年升级为“MC&ME”品牌。


杭州梵茜服饰有限公司（木茜格品牌管理机构）是一家集设计研发、生产、销售及终端管理为一体的专业时装公司。公司自创办以来，致力于开展“MC&ME”木茜格品牌女装的产品研发和战略营销，创建了一支高水准的设计团队，紧扣流行趋势，以韩式时尚流行元素为核心并加以结合，形成了具有中国时尚女性特质的“MC&ME”木茜格女装。


同时，公司视变革创新为企业发展的源动力，不断完善内部营运流程、品质控制流程、业务服务流程，优化管理体系，以提高品质、效率及服务质量，坚持“务实、进取、创新、合作”的企业精神及“健康、快乐、团结、关爱”的企业文化，不断创造出骄人业绩。


由于准确的市场定位和完善的市场营销策略，经过多年努力，“MC&ME”木茜格品牌在时尚女装界已拥有良好的知名度及美誉度，销售网络遍布全国。舒适时尚的产品、充满竞争力的价格、国际化的终端店铺形象、强大专业的营销团队和实效性的终端管理模式，为缔造“MC&ME”木茜格时尚女装品牌王国奠定了坚实的基础。