杭州招聘

任职资格：
1 、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求结合公司的实际情况，做好人才储备工作；
2、 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
3、协助领导处理上级单位和其他单位的外联和接待工作；
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、1-2年以上人力资源行政经理本职工作，能处理人力资源行政工作。
2、具备扎实的人力资源行政管理专业理论知识，有现代企业管理意识。
3、抗压能力强，有耐心，具备较强的独立处理复杂事务的能力。
4、优秀的沟通、协调和人际关系处理能力，较强的执行力和团队合作意识。
5、优秀的写作、策划和组织能力。
6、熟悉国家相关法律法规。
7、杭州本地人优先考虑
工作时间：08:30-17:30双休，所有法定节假日都休

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公司本着 “ 资源互补、技术共享、广纳贤才、与时俱进 ” 的经营理念，诚邀国内外有实力的期货操盘人及资金管理人合作，长期提供资金支持，合作模式灵活多样，旨在发掘人才、培养人才，为优秀人才创建良好资金平台，携手共进，谋求更广大更长远的发展。
 
根据投资者的要求，收集大量的基础信息资料，进行系统的研究分析。长期跟踪并实时为投资者提供分析报告和操作建议，帮助投资者建立整套投资策略，确定投资方向，帮助投资者选择筹资、投资的最佳方案，从而有利于减少投资的盲目性，规避资金风险，提高资金运作效率。