杭州招聘

岗位职责：
1）负责部门内部周报、月报以及其他相关报表的收集与整理工作，并对相关人员提
交情况做出相关记录；
2）针对周、月营销例会进行通知与安排，及时了解相关与会人员参会信息；
3）针对部门内新入职人员与行政、人事等相关部门做好人员安排工作，并就新入职人员培训、就职岗位与入职领导做好安排与沟通工作；
4）营销部相关客户拜访、维护工作的人员出行协助安排与沟通；
5）合作学校相关人员到访，接待以及相关服务安排工作；
6）协助市场部、营销部以及教务部与公司内部其他相关部门的工作对接与安排；
7）部门人员团建、娱乐以及拓展等工作与活动相关安排；
8）部门周、月例会以及其他临时举办会议的记录工作；
9）外出拜访随同或者个别具体执行工作的协助与处理；
10）公司领导交办的其他工作处理与执行。

任职要求：
1）本科以上学历，市场营销、文学、文秘专业等，性别要求女；
2）具有一定文档处理能力以及相关文字能力；
3）熟练掌握office办公软件，能够独立制作PPT相关文件；
4）一年以上行政或相关工作经验，优秀应届生亦可；
5）拥有有较强的沟通协调能力及对事物的预见能力；
6）拥有高度的责任心、敬业精神，格守商业道德；
7）执行力强，工作细心、耐心，吃苦耐劳、勤奋踏实、做事有条理。

    浙江睿达教育科技有限公司是一家涵盖资优生培训、全日制学校、网络课堂、权威教育第三方平台等领域的大型综合性教育集团。总部位于浙江杭州西湖区。
    作为国内资优学生个性化培养的领航者，睿达始终秉承“办精品教育、育精英人才”的办学理念，致力于为6至18岁学有余力的资优学生提供教育规划和成长平台。从2004年办学至今，睿达已在浙江、江苏、安徽等省市设立了21所培训分校；同时，在浙江省创办了两所12年制全日制学校：黄岩区睿达实验学校和淳安县睿达实验学校。
自2013年起，在资优教育的基础上，睿达借鉴美国ETS等民间第三方评估机制，倾力打造综合素质评价第三方平台“正睿测评”。正睿测评为资优学生提供权威的测评和升学信息服务，同时采取大范围、宽角度、全方位的大数据评估模式帮助学校甑选资优人才。
    目前，睿达资优教育汇聚了逾千人的***教学教研团队，超1.5万名学员同时在校，全年学员总量超10万人次，办学十年培养学员逾100万人次，数万学生通过在睿达的学习与推优平台斩获学科奥赛桂冠、迈入国内外名校门槛。一路走来，睿达用热忱和专业为优秀学子描绘着“教育改变未来”的蓝图。

公司为员工提供的福利有：
1.公司为员工提供免费体检；
2.公司为员工交纳五险一金；
3.节假日为员工统一发放福利品或慰问金；
4.举办各项员工活动,如员工旅游；
5.每半年根据公司经营情况和员工表现发放绩效奖金。

乘车路线:
文二西路东口站
130路、77路、K199、K86、K74、K63
公交节能公司站
25路、K37、K156、K41
公交一公司站
K816