杭州招聘

岗位（1）：房产集团工程副总； 岗位（2）：集团营销副总；岗位（3）：项目总经理

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岗位名称：集团 工程副总经理

委托企业：国内500强民企房地产

工作地点：浙江杭州、及有时外调

直接领导：董事长兼总经理

配置人员：设计部经理、工程部经理,总工程师、装修部经理、预决算部经理

主体项目：为产业科技园

主要职责：

？ 负责工程从投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到工程竣工验收全过程操作。

？ 编制并实施完成工程管理中心的月、季、年度工作计划,按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结,及时编制、上报、跟进落实生产、办公用品计划、材料采购计划，根据工程预结算书填制工程请款表等事项。

？ 负责工程施工招、投标工作,审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报总经理审批。

？ 提名本中心主管级以上人员的招聘及不称职员工的解聘工作,经人事行政部考核,综合管理副总审核,报总经理审批。

？ 与政府职能部门搞好关系,力保工程建设顺利进展。

？ 直接领导开发项目的设计、工程、成本相关工作，管理各部门的日常工作;

？ 负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;

？ 负责项目勘察、设计委托及管理工作。

？ 审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关;

？ 负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;

？ 组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;;

？ 全面把握工程验收并组织与物业交接工作;

任职资格

1. 工民建或建筑学本科（含）以上

2. 培训经历接受过管理、财务知识培训

3. 15年以上各类园区、政府、商业地产、工业地产工程综合管理经验； 5年以上本行业或相近行业管理经验，3年以上高层管理经验

4. 知识具备房地产经济、建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识 技能技巧掌握薪资：

岗位年薪：

？ 年薪50-60万/年+项目业绩奖金（特别优秀者，可具体按人选情况面议）

？ 社保福利：按国家标准执行

？ 岗位补贴：以公司制度标准执行

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岗位名称：房产集团 营销总经理

委托企业：国内500强民企房地产

所在部门：集团总部

直接领导：董事长兼总经理

工作地点：浙江杭州，时而要全国项目出差

配置人数：营销部、策划部、项目公司销售部等

核心工作：分管运营定位、科技园策划设计、招商

主体项目：为产业科技园

主要职责：

1. 全面负责集团下属科技园项目营销、招商、营运等综合管理工作，包括计划管理、推广体系建设、营销活动组织、考核激励管理等；

2. 对科技园项目的招商营销及营运工作成果承担责任，包括招商指标完成率、园区企业入住率、园区配套及营运服务计划完成率等；

3. 参与并支持项目市场调研、产业定位、产品定位、客户定位、功能定位及政府关系协同等工作。

任职资格

1. 本科学历（含）以上学历

2. 房地产背景相关专业优先考虑

3. 12年以上各类园区、政府、商业地产、工业地产营销经验；

4. 有健康的体魄和充沛的精力，能适应出差；有良好的职业道德和职业素养，能承受较强的工作压力。

年薪收入：

1. 年薪：55-75万/年+项目业绩奖金（特别优秀者，可具体按人选情况面议）

2. 社保福利：按国家标准执行

3. 岗位补贴：以公司制度标准执行

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职位名称：房产项目公司 总经理

委托企业：国内500强民企房地产

工作地点：按项目分配，全国

薪金标准：45-60万+项目奖金

直属上级：集团董事长兼总经理

主体项目：为产业科技园

核心工作：项目总体管理（规划、前期、实施、工程管理、招商、入园等）

岗位职责：

1. 根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；

2. 监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；

3. 全面负责建筑项目（科技园）的管理和运作，确保制度和流程有效执行；

4. 负责项目研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；

5. 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

6. 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

7. 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作。

8. 负责制订项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；

9. 组织制订项目年度预算及利润目标等；

10. 负责对内与对外的所有沟通和协调工作；

11. 负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等

任职要求：

1. 全日本科学历，土木工程、工民建等相关专业毕业，35-45岁；

2. 8年以上工程施工管理和项目开发管理经验，并任项目总经理3年以上；

3. 熟悉设计、开发、施工、成本管理等业务流程，熟悉招投标管理业务；

4. 具有较先进的项目管理理念，可以对项目工程管理体系、工程质量管理体系进行不断改进和优化；

5. 能够处理繁复的工作，能独立解决施工中遇到的质量技术问题；

年薪收入：

1. 年薪：45-65万/年+项目业绩奖金（特别优秀者，可具体按人选情况面议）

2. 社保福利：按国家标准执行

3. 岗位补贴：以公司制度标准执行

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联系人：

杨先生（手机13957183285）

QQ：304814335

简历投递信箱：ygj@kvarener.com

投递时附个人照片一张

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科瓦纳(中国)公司

简 介

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☉ 科瓦纳（KVARENER）是一家拥有国际背景的专业性管理咨询公司，其咨询优势在于对不同行业有着深度的了解和研究，并在业内拥有领先的咨询成功案例和服务经验，积累了多种针对企业的高效管理方法和解决案例。
☉ 科瓦纳（KVARENER）所提供的咨询范围：覆盖战略、运营、管理、全球猎头等领域。

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◆ 科瓦纳宗旨使命：帮助客户改进经营效能、建立竞争优势、提高获利能力、建立可持续发展的核心优势。

◆ 经营理念

☉ 给予真知灼见的思想
☉ 提供行之有效的方法
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