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人力资源部经理(职位编号:0005)

浙江马联信息科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件  通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2014-05-30
  • 工作地点:杭州-下城区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事总监  总监/部门经理

职位描述

职位描述:
1、全面统筹规划公司的行政人力资源战略;
2、根据公司情况,建立并完善公司行政人力资源体系,组织公司制定招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等规章制度;
3、负责建立公司内部的沟通渠道,做好上下联络沟通工作,协调好各部门之间的关系;
4、负责公司日常行政工作,组织安排公司各项内部活动,做好会议记录;
5、做好办公设施的管理,建立并完善办公用品使用制度;
6、负责员工的招聘、录用、培训、离职手续,对员工的薪酬、福利待遇、绩效考核、考勤等各项情况进行管理;
7、劳动合同,人事档案管理;
8、公司企业文化的建立与宣传,增加公司凝聚力与公司品牌知名度;
9、完成公司领导安排的其他工作。

岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业毕业;
2、两年以上人力资源管理、行政管理经验;熟悉人力资源六大模块并能运用到工作中去;
3、具有良好的组织协调沟通能力;
4、熟悉劳动政策以及相关的法律法规,和行政管理工作;
5、较强的分析解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。

公司介绍

浙江马联信息科技有限公司是一家以信息技术服务为主导、立足于高科技领域的前沿,专业致力于计算机软件开发及应用的高科技企业。本着“质量第一、诚信为本”的朴素经营理念,严格按照现代企业模式进行管理运营,以务实创新的精神不断进行开拓实践和探索进取。
公司注册资金1580万元,致力于打造一个全新的科技新时代。
目前,公司正在研发筹备一个崭新领域的网站平台、APP平台,预计在今年8月份上线测试。公司拥有强大的软件研发团队,浙江各大高校的上百师生参与软件的研发测试。软件一经应用必将轰动市场。
现在正是公司起步用人之际,欢迎各位有志之士的加入!