杭州招聘

岗位职责：
协助行政高级经理组织推动并梳理行政部日常工作，保证工作目标的达成；不断提升行政服务的质量，增进内部员工满意度。
1、协助行政高级经理拟定、完善行政综合管理流程，并指导、监督实施；
2、组织推动并梳理行政组日常工作，统筹内外接待、行政用车、办公用品、餐饮、票务、协议酒店、礼品、名片、前台及图书/报刊的管理，保证工作目标的完成；
3、行政部对外接口，配合、协调其他职能转交的工作任务；
4、统筹本地区的通讯管理；
5、统筹部门年度预算，协助财务开展年度预算工作；
6、承办总部项目的落实，并跟进项目的执行情况；
7、搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力；
8、设定团队成员工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标
9、组织绩效面谈，评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导；
10、通过各种合理管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度；

任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上行政后勤管理相关工作经验，2年以上团队管理经验；
3、具有较强的服务意识、成本意识及较好的沟通协调能力；
4、熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作。

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
警示信息：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。